3月4日下午，社北京市委召開2022年換屆工作會議。社北京市委專職副主委兼秘書長李麗萍，專職副主委左小兵出席會議。各區(qū)委、區(qū)工委、市屬基層委員會、直屬支社管理組、遠郊支社，以及社北京市委各專門委員會、工作委員會負責人共35人參加了會議。
李麗萍在講話中指出，此次社北京市委換屆是在我國實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程后的第一次換屆，事關(guān)九三學(xué)社事業(yè)薪火相傳，事關(guān)多黨合作事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。此次會議是換屆過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)，是民主推薦的具體舉措，各組織機構(gòu)結(jié)合實際對委員建議人選進行了充分醞釀，為順利召開代表大會奠定了良好的民主基礎(chǔ)。
她強調(diào)，作為一項重要政治任務(wù)，做好換屆工作對于社北京市委進一步深化政治交接、增進政治共識，鞏固多黨合作政治格局，堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，實現(xiàn)“四新”“三好”目標，具有重要而深遠的意義。全社各級組織都要高度重視換屆工作：一是要提高政治站位，充分認識換屆工作的重要意義。作為一項系統(tǒng)工程，全社上下要形成統(tǒng)一認識，做到思想一致、步調(diào)一致，協(xié)同完成好換屆任務(wù)。各級組織要以高度的政治責任感和歷史使命，認真協(xié)助社市委做好各項籌備工作，把社員代表的思想和行動統(tǒng)一到換屆工作的重要部署上來，為迎接代表大會勝利召開做好充分的思想準備。二是要做好思想引導(dǎo)，形成團結(jié)和諧的良好氛圍。各級組織要堅持正確的價值導(dǎo)向，及時掌握和反映社員的思想動態(tài)，深入細致做好教育引導(dǎo)，有效化解矛盾，幫助社員正確處理個人與組織、個人與事業(yè)的關(guān)系，引導(dǎo)新老社員淡泊名利，講政治、顧大局、守規(guī)矩、做表率。三是要加強換屆監(jiān)督，嚴肅換屆紀律。各級組織要把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴肅政治紀律和組織紀律，毫不松懈正風肅紀，確保換屆選舉風清氣正、健康有序。要加強換屆政策、紀律的學(xué)習宣傳，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，增強社員遵守換屆紀律的自覺性。社市委也將暢通監(jiān)督舉報渠道，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，對反映違反換屆紀律問題的舉報及時受理、優(yōu)先辦理，對查實的違反換屆紀律行為嚴肅處理。
會議由專職副主委左小兵主持。組織部副部長黃琳通報了社北京市委2022年換屆工作進展情況以及社北京市第十四屆委員會委員建議人選有關(guān)情況。會上，還就建議人選名單征求各組織機構(gòu)負責人的意見建議。
