4月7日晚，由九三學社江西省委會組織部主辦、省直屬新聯基層委員會承辦的組織工作專題培訓會在新聯基層委員會社員之家舉行，省委會組織部部長梁磊作專題輔導，新聯、經管學院、前湖、南航、科師大等5個省直屬基層組織部分主委、副主委和組織工作社員骨干等16名社員參加培訓。
會議傳達學習了九三學社江西省第八屆委員會第六次會議精神。結合會議精神，梁磊就新社員發展程序和社員管理要求相關文件進行解讀，介紹部分基層組織的先進經驗和做法，并與參訓社員就工作中出現的實際問題與困難進行了交流與探討。
梁磊強調，組織工作的社員骨干要認真學習貫徹《九三學社發展社員工作規程》《九三學社紀律處分辦法（試行）》等文件，規范入社申請流程，做細做實新社員考察發展工作，不斷完善社員的信息管理及更新，做好程序規矩的“守護人”、社員和組織發展的“拓荒人”和文件材料撰寫的“手藝人”，更好地服務基層組織自身建設。
會前，參訓社員觀摩了新聯基層委員會社員之家和社務工作流程。
根據年度工作安排，省委會將結合近年出臺的各項組織工作、內部監督文件精神，在基層組織中開展組織工作基層專題培訓系列活動。
九三學社江西省委
