3月4日，自治區婦聯表彰了廣西三八紅旗手（集體）。九三學社玉林市委常委、玉林市第一人民醫院護理部主任朱新青榮獲表彰。
朱新青，玉林市第一人民醫院護理部主任、兼任玉林市護理學會副理事長、玉林市護理質量控制中心主任、九三學社玉林市委常委，曾于2019年獲得玉林市三八紅旗手稱號、2017-2021年連續5年獲得廣西醫科大學繼續教育先進個人。
30年的護理生涯，處處彰顯著她的敬業愛崗、勇于創新和擔當作為。在日常工作中，朱新青以患者為中心，寓學習于工作，帶領1600多名護士在65個護理單元推行優質護理服務。例如，通過流程再造、護理工具革新、優質服務、平衡記分卡績效考核激勵機制等舉措，將病人等候輸液時間由原來的3小時縮短至30分鐘內，獲得病人高度贊揚。不僅如此，她還多次組織護士投身于學校、社區進行急救技能培訓及科普義診，服務群眾10000多人次，獲得市民好評。
新冠肺炎疫情爆發后，她連續作戰，統籌做好醫院疫情防控工作，負責配合玉林市衛健委組織大規模核酸采樣應急演練，多次圓滿完成上級指派的疫情防控任務。2020年至2021年，培訓了40名護理骨干馳援武漢、憑祥、百色那坡抗疫，出色完成前線抗疫任務。2022年2月，她擔任玉林市馳援百色田林醫療隊隊長，帶領1202名醫護人員每天冒著寒風凍雨，奔走在5577平方公里的田林土地上，深入169個村（社區）1000多個自然屯，以高尚的職業精神、高超的業務素質和精誠的團隊協作，為25萬田林人民開展輪核酸檢測，為廣西迅速做好疫情防控工作作出了應有貢獻。
多年來，朱新青一直以九三學社先賢勤于鉆研的精神激勵自己，善學習、勤思考、敢為先。她帶領醫院護理團隊打造了“基于信息化的六位一體護理學科建設體系”，成果顯著，獲得廣西醫院協會首屆醫院優秀管理案例一等獎、中南六省院長高峰論壇醫院管理創新三等獎；應用管理工具、系統思維、閉環管理、信息平臺進行科學化、規范化護理管理，每年組織開展30多項護理改善項目，護理質量管理項目獲中國護理管理創新卓越獎；主持研發了護士培訓與考核管理系統并免費提供給35家醫院使用，廣受同行好評；構建基于柯氏模型的“三級雙向六環”護理培訓模式，極大地提升了教學水平，同時該項課題也榮獲2020年中國護理管理創新優秀獎、全國第四屆醫院管理案例大賽優秀獎、廣西適宜技術推廣獎二等獎；帶頭開展科研創新，創新項目獲發明專利1項，實用型專利2項、計算機軟著5項；第一作者發表護理論文35篇（其中核心期刊論文22篇）。
一分耕耘一分收獲。廣西三八紅旗手的榮譽稱號是對她在護理這條平凡道路上始終堅持弘揚九三風采、務實創新的最佳褒獎！
（九三學社玉林市委供稿）
