科學(xué)技術(shù)是人類同疾病斗爭(zhēng)的銳利武器，人類戰(zhàn)勝大災(zāi)大疫離不開科學(xué)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新。重大公共衛(wèi)生事件防御和應(yīng)對(duì)離不開科學(xué)技術(shù)的支撐，只有依靠科學(xué)技術(shù)，人類才能從根本上找到戰(zhàn)勝疫病的有效途徑和解決方案。
科技創(chuàng)新力量是防疫工作不可或缺的堅(jiān)實(shí)力量。大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代科技運(yùn)用在疫情防控工作中發(fā)揮重大作用，通過運(yùn)用現(xiàn)代科技工具，我們?cè)谝咔樾畔@取、收集、分析、挖掘和共享、疫情監(jiān)測(cè)分析、病毒溯源、防控救治、資源調(diào)配、應(yīng)急物資保障等方面充分發(fā)揮了智能科技的整合效應(yīng)，針對(duì)傳染病防治制定和研發(fā)一套行之有效的綜合智能科技應(yīng)對(duì)方案，建立智能科技支撐傳染病防治常態(tài)化機(jī)制。
圍繞強(qiáng)化公共衛(wèi)生體系的科技支撐，應(yīng)著重強(qiáng)化以下幾個(gè)方面：
加強(qiáng)醫(yī)學(xué)科學(xué)基礎(chǔ)研究，提高醫(yī)療科研自主創(chuàng)新能力。通過支持醫(yī)學(xué)科學(xué)基礎(chǔ)研究，促進(jìn)源頭創(chuàng)新，探索疾病發(fā)生、發(fā)展、診斷、治療等機(jī)理，深化對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)，把握醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展前沿，培植醫(yī)學(xué)科學(xué)新興領(lǐng)域和學(xué)術(shù)增長(zhǎng)點(diǎn)，引領(lǐng)我國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。
加強(qiáng)現(xiàn)代科技應(yīng)用，促進(jìn)公共衛(wèi)生系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)智能化升級(jí)。應(yīng)把握當(dāng)前信息技術(shù)和數(shù)字技術(shù)快速發(fā)展機(jī)遇，提升重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件早期預(yù)警預(yù)測(cè)的信息化水平。各級(jí)衛(wèi)健部門各有信息系統(tǒng)平臺(tái)，但相互之間不能做到信息共享，導(dǎo)致信息重復(fù)錄入無效勞動(dòng)且容易造成國(guó)家層面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)失實(shí)。應(yīng)創(chuàng)建統(tǒng)一的突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與預(yù)警信息共享平臺(tái)，促進(jìn)各級(jí)公共衛(wèi)生體系信息實(shí)時(shí)同步、全面共享，實(shí)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生危機(jī)可測(cè)可控。
加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系制度建設(shè)，促進(jìn)公共衛(wèi)生治理能力現(xiàn)代化。一方面，要在公共衛(wèi)生安全的事前預(yù)警、事中應(yīng)對(duì)、事后評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)規(guī)范分析，建立完備的疾病預(yù)防控制體系；另一方面，要充分保障公共衛(wèi)生體系的物資供給，明確央地事權(quán)劃分，確定財(cái)政資金來源，綜合運(yùn)用科技計(jì)劃、政府采購(gòu)、稅收優(yōu)惠等各類政策舉措，激勵(lì)科研院所、公私企業(yè)在提升疫苗、新藥、醫(yī)療器械等方面的研發(fā)和生產(chǎn)投入。
另外，我還想著重談下如何破解公共衛(wèi)生領(lǐng)域科技人才難題。科技創(chuàng)新是國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力，科技人才則是其中的主導(dǎo)力量。優(yōu)秀科技人才的獲取，既不能只依賴從外引進(jìn)，也不能希求通過暫時(shí)的政策性引導(dǎo)一蹴而就解決問題，這是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索完善科技人才培養(yǎng)機(jī)制。
優(yōu)化培養(yǎng)科技人才知識(shí)結(jié)構(gòu)。一方面，要注重人才的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性能力的培育，建立有利于科技人才培育的教育體系，從而為科技發(fā)展提供充足的人才保障。特別是要重視基礎(chǔ)研究活動(dòng)對(duì)于創(chuàng)新人才培養(yǎng)和成長(zhǎng)的重要意義。另一方面要把握現(xiàn)代科技發(fā)展的方向和特點(diǎn)，加強(qiáng)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
加強(qiáng)科技人才科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)。科研誠(chéng)信和良好學(xué)風(fēng)是科學(xué)事業(yè)繁榮發(fā)展的前提，是優(yōu)秀科技人才應(yīng)有的品質(zhì)。我們應(yīng)引導(dǎo)科技人才繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩科學(xué)家的優(yōu)良傳統(tǒng)， 高舉愛國(guó)主義旗幟，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神，恪守科學(xué)道德和科研倫理，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠(chéng)信，完善學(xué)術(shù)人格，維護(hù)學(xué)術(shù)尊嚴(yán)， 以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，著力推進(jìn)學(xué)風(fēng)道德建設(shè)。
完善科技人才激勵(lì)機(jī)制。科學(xué)合理的激勵(lì)應(yīng)該是可以兼顧實(shí)現(xiàn)國(guó)家目標(biāo)、單位使命和履行崗位職責(zé)的。我們應(yīng)建立激勵(lì)與約束兼顧的激勵(lì)機(jī)制，讓科技人才恪守科學(xué)精神、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，從而構(gòu)建良好的創(chuàng)新生態(tài)。一是直接提高科研人才的收入水平，構(gòu)建“基本工資+多種績(jī)效激勵(lì)”多元收入體系，并形成激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制。二是優(yōu)化科技人才評(píng)價(jià)制度。根據(jù)不同學(xué)科領(lǐng)域、不同行業(yè)類別、不同層次人才的特點(diǎn)，按照分類、分層原則進(jìn)行差異化評(píng)價(jià)。同時(shí)，廣泛開展第三方科技人才評(píng)估，以發(fā)揮市場(chǎng)、社會(huì)等多元評(píng)價(jià)主體功能。我們還要激勵(lì)人才敢于攻堅(jiān)克難，減少對(duì)科研的功利性需求，重視原始創(chuàng)新和成果長(zhǎng)效性機(jī)制，讓科研人員不走捷徑、耐心攻關(guān)，從而作出原創(chuàng)性的重大成就。
打造尊重科技人才社會(huì)環(huán)境。優(yōu)良社會(huì)環(huán)境是吸引、培養(yǎng)和留住科技人才的基石。習(xí)近平總書記在2018年兩院院士大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“要營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境”。我們應(yīng)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境發(fā)揮科技人才潛力，從制度設(shè)計(jì)、輿論導(dǎo)向上鼓勵(lì)創(chuàng)新，努力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)氛圍，打造良好創(chuàng)新環(huán)境，助力科技人才的成長(zhǎng)與發(fā)展，全社會(huì)應(yīng)形成尊重科技人才的良好氛圍，讓科技工作成為最受人尊敬、最令人向往的崇高職業(yè)。
充分愛護(hù)科技人才。對(duì)于高層次人才來講，人文關(guān)懷和良好的服務(wù)尤其重要。很多發(fā)達(dá)國(guó)家在爭(zhēng)奪人才時(shí)，建立了各種類型各有特點(diǎn)的服務(wù)體系，為優(yōu)秀人才提供人性化和個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們要培養(yǎng)、吸引、留住優(yōu)秀科技人才，應(yīng)在各方面尊重愛護(hù)他們，如家屬就業(yè)、子女上學(xué)、 醫(yī)療保障、住房和交通，等等。切實(shí)做到對(duì)科技人才政治上關(guān)心、生活上照顧、家庭上慰問、事業(yè)上支持、物質(zhì)上優(yōu)待，使科技人才后顧無憂，有充足的科研時(shí)間、廣闊的科研平臺(tái)，安心做好科研工作。
（作者系九三學(xué)社中央副主席、中國(guó)工程院院士）
