編者按：
2018年4月，九三學社南通市通州區委員會積極響應蘇陜協作號召，在通州區扶貧協作結對縣——漢中市鎮巴縣建立九三學社專家工作站通州鎮巴協作社區工廠。南通市通州區政協副主席、九三學社南通市委副主委、時任社南通市通州區委主委季平親臨睿博公司，掛圖作戰，指派現社通州區委主委季小軍全程參與，創造了從簽約到投產57天的“鎮巴速度”。三年間，季平6次、季小軍14次前往鎮巴，勘察選址、協商溝通、解決了一個個問題，推進了一家家社區工廠落地建成和正常運營。通州區政協委員、九三學社社員、南通睿博電器總經理彭小剛響應組織號召，先后在鎮巴縣開設了5家社區工廠，解決了當地200余名貧困戶就業問題，其助力脫貧攻堅的相關事跡先后榮獲社省委和社中央表彰。
今年4月，社通州區委再次赴鎮巴調研了解當地產業以及新增的2家社區工廠籌建情況，下一步將持續開展相關工作，助力鎮巴鄉村振興再出發。
時隔三年，掛在陜西省漢中市鎮巴縣涇洋街道鹿子壩社區工廠墻上的那塊牌子——“九三學社專家工作站通州鎮巴協作社區工廠”依然熠熠生輝。
2018年6月8日，這家社區工廠正式運營。漢中市鎮巴縣是江蘇省南通市通州區的扶貧協作結對縣，通州區政協委員、九三學社南通市通州區社員、南通睿博電器有限公司總經理彭小剛響應蘇陜協作號召，三年來在鎮巴縣先后開設了五家社區工廠。社區工廠創辦以來，一車車原料從通州不遠千里被送至鎮巴，經過加工后，一車車半成品又被拉出了大山。一進一出之間，很多事情都在發生著變化……
改變，悄然發生卻如烙印般深刻
社區工廠設立之初，工資是按天數計還是計件制曾引發激烈爭論。當地沒有工廠，打零工都是記天數，而社區工廠要計件，很多人不適應。最后，還是彭小剛拍板，他認為推行計件制更能體現多勞多得、勤勞致富的理念。
一開始，工人熟練程度不夠，彭小剛哪怕出最低工資也要保障工人的相對穩定。慢慢地，工人做熟練了，月工資多的能拿到三千多元。“咦，計件好像比計天數更劃算啊。”工人們的質疑聲逐漸消失。
“白云生處有人家”，在連綿的大巴山里，這是隨處可見的景致。意境雖美，但這些零星居住在深山里的住戶生活的艱辛卻可想而知。
“‘搬得出、留得住、能致富’是我們對從山里出來的移民們最殷切的期盼，然而如果沒有產業，沒有收入，搬遷戶就算搬出來也留不住。”鎮巴縣涇洋街道辦黨委書記茍曉斌一度非常擔心移民回流。但有了社區工廠之后，這些移民在家門口一天就能掙80到100元，日常開支足夠了。“社區干部都說‘社區工廠就是搬遷戶的‘菜園子’！”
走進鹿子壩社區工廠，30多個工人在車間里忙碌著。不太大的車間有四條生產線，打非晶片、焊接、組裝、質檢，流水線井然有序。焊接是關鍵環節，工人右手拿著小型焊槍，左手拿著待加工的零件，將零件上的兩個線頭焊接好，再打開開關，燈一閃就表示焊接好了。
劉朝翠是這里的老員工，社區工廠剛建時就進了廠。她曾有外出打工的經歷，“出去掙得多花錢也多，算算開支跟這里差不多，現在還能照顧家里的老小，安逸得很，感激通州老板辦的社區工廠為我們提供了這樣的崗位。”
五家社區工廠里的員工來來去去，現在保持在200人左右。有些人在這里嘗到了勤勞致富的甜頭，到沿海地區打工去了；曾經的貧困戶在這里通過自己的雙手很快就脫貧了；還有一些人去了漢中市的大工廠，掙上了更高的工資；更多的人在這里憑著辛勤工作，過上了相對富足的生活。小小的社區工廠給不少人帶去了大大的變化，這里或許是他們人生向上的轉折點，是他們的幸福加油站。
社區工廠的成功運營也讓鎮巴縣委、縣政府更為看重這種模式，他們將“社區工廠”作為解決搬遷群眾就地就業、促進帶貧益貧的有效手段。截至目前，全縣共投入蘇陜協作資金4000萬元，建設“社區工廠”27個，有效促進了企業入駐，帶動了當地經濟社會發展及人民群眾思想觀念的轉變。
守護，誓言無聲卻堅定如初
2018年投資社區工廠時，彭小剛雖然已有充分的思想準備，但實際運營過程中遇到的各種困難讓他無法預料。
冬季，鎮巴地區因天氣濕冷，道路封鎖，送貨進山變得異常艱難，睿博送貨司機學當地人將鏈條綁在車胎上，在山中崎嶇的道路上艱難前行；鎮巴地區的人推崇慢生活，不習慣打卡上下班，社區工廠就推行人性化管理，實施彈性工作制，工人可以隨時來去，方便他們照顧家人；鎮巴地區民風淳樸，一家有紅白喜事，親朋好友悉數幫襯，工人時常請假三五天甚至七八天，人員流動性太大，造成生產進度無法估算，只能在公司內調劑安排……
去年年初，突如其來的疫情對社區工廠也造成了不小的影響，當時道路受阻，人與物不能流通，工廠工人、社區干部及睿博的管理人員都很著急。好在國內疫情很快得到有效控制，道路一通，睿博派駐鹿子壩社區工廠的管理人員柳芳立即飛往鎮巴，貨物隨后送到。社區工廠立即復工，恢復了往日的活力。
柳芳今年57歲，2019年6月到鎮巴，剛來時，當地人并不相信她能扛起兩家社區工廠的管理重任。柳芳聽到最令她吃驚的一句話是：“你會寫字嗎？”而在接下來的日子里，柳芳將兩家社區工廠做得蒸蒸日上。但柳芳說：“這多虧了社區干部的支持。”她特別感謝程開喜，說老程一直把社區工廠放在心上，經常到廠里來轉轉，詢問有無困難，并伸出援手。而程開喜卻對彭小剛、柳芳等人感激不已。“他們自己吃飽了飯，還不遠千里把飯送給我們吃，這得是多大的情分啊！”程開喜說，“有產業，有工作，我們當地人的腰包才能鼓起來，才能改善生活，改變精神面貌！希望社區工廠能長長久久地開下去。”
程開喜的愿望也是睿博上下的期望。疫情期間，彭小剛怕業務受影響，多方聯系國外市場，“攢”夠了訂單，為社區工廠的正常運營打下堅實的基礎。而像柳芳這樣的管理人員也在默默付出，2019年在鎮巴半年，柳芳整整瘦了18斤。家人見到她時都大吃一驚，勸她不要去鎮巴了。但柳芳說：“除非我做不動了，否則我不會撤退。”她記掛著社區工廠的那幫工人呢！2020年，鹿子壩社區工廠產值近500萬元，都是工人幾毛幾分做出來的，柳芳說：“我要給自己點個贊。”
社區工廠遇到的困難雖多，但彭小剛等人幫助鎮巴人民致富的初心未曾有絲毫改變。五家社區工廠在縣領導、街道社區干部及睿博公司等多方共同守護下，運營良好，成為鎮巴縣蘇陜協作的樣板工程。
再出發，鄉村振興路攜手共進
“目前，現有的五家社區工廠做的活都還是去年接的訂單，所以我們準備再開兩家社區工廠。”睿博公司在鎮巴縣的總負責人丁群介紹了接下來的打算。4月上旬，九三學社南通市委副主委、區政協副主席季平帶領丁群到鎮巴縣興隆鎮等地考察，初步敲定將在興隆鎮、巴山鎮再開設兩家社區工廠。
睿博公司除了準備自己投建社區工廠，還將其合作伙伴帶到了鎮巴縣。去年11月份，鎮巴縣藝雅睿博燈飾有限公司成立，也是采用社區工廠的運作模式。目前這個社區工廠有員工近40人。袁武翠去年12月入廠，3月份拿到2000多元工資。她對社區工廠的彈性工作時間非常滿意，“不耽誤接送娃娃，能掙點錢補貼家用，挺好的。”胡儒秀在一幫工人中顯得有些特別，她今年74歲，手腳沒有年輕人那么快，但她慢慢做，一個月也能有近千元收入。老人家笑著說：“社區工廠讓我們在家門口就能掙到錢，要得！”
脫貧攻堅戰全面收官不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。漢中市人大常委會副主任、鎮巴縣委書記趙勇健希望接下來雙方能進一步深化產業合作、勞務協作及各領域協作交流，不斷擴大“攜手奔小康”成效。
“通州九三學社為鎮巴脫貧攻堅做了一點應有的工作，在接下來的鄉村振興過程中，通州九三希望攜手鎮巴再出發，作出新的貢獻。”季平如是說。
當記者問及彭小剛能將社區工廠堅持辦下來并不斷發展壯大的原因時，他說自己在學習張謇精神時讀到先生所寫的一句話——“天之生人也，與草木無異，若遺留一二有用事業，與草木同生，即不與草木同腐朽。”那一瞬間，心弦被深深觸動。一個工作崗位，對沿海地區的群眾而言平淡無奇，卻能深刻改變大山里鎮巴人的生活。所以，千里送崗位這件事雖難，但他會一直做下去。（徐愛嫻）
