2021年11月4日，受九三學社成都市委主委、成都市政協副主席徐玖平委托，九三學社成都市委專職副主委盧勤、組織處處長李竹海到金堂縣支社調研組織建設、人才隊伍建設、參政議政工作等，并主持召開了座談會。九三學社金堂縣支社主委、簡陽市人大副主任（提名人選）盧冰，副主委袁曉明、鐘曼、唐燕，秘書長黃儒雅、議政委員羅加龍、組織委員彭貴生、宣傳委員彭楊參加座談會。
盧冰匯報了2017年以來，支社發展和建設情況，并結合社市委盧勤副主委提出的工作要求，闡述了下一步重點工作：一是加強旗幟性人才隊伍建設，打造一支年輕化、專業化的高素質隊伍，推動實現“從政有作為、專業有作為”；二是繼續統一思想，以更高的政治站位，帶領全體社員共謀發展，并引導社員以更加積極向上的態度，做好本職工作和參政議政、社會服務等黨派工作，切實以行動打造基層亮點、展現屬地風采。
盧勤指出，金堂縣支社在盧冰的帶領下，社員由2017年的20余人發展為現在的50余人，組織隊伍不斷壯大，社員發展質量不斷提高，支社參政議政能力穩步提升，整個支社充滿朝氣和活力，呈現出蓬勃發展的態勢。盧勤副主委表示，社市委將一如既往地支持金堂縣支社的發展，金堂縣支社要繼續保持高質量發展態勢，力爭早日成立委員會，切實為社員搭建更高、更好的平臺。盧勤要求，支社全體社員要提高政治站位、顧全大局，以海納百川的胸懷和更高的政治意識、更強的政治覺悟，團結一致、共同推動組織發展，實現組織利益最大化；要圍繞參政議政職責，加強學習，提高綜合技能，積極為社會經濟發展建言獻策，擴大支社在金堂和外地的影響力。同時，支社領導班子要加強與市委統戰部、縣委統戰部、社市委的溝通交流，及時了解重大方針政策和戰略部署，實現工作早安排、早落實；要加強人才隊伍建設，在注重發展主體級別的基礎上，推動社員發展多樣性；要主動為社員搭建多元化的平臺，積極推薦社員到專委會，讓社員在熟悉的領域發揮作用。
全體參會人員還圍繞主題展開了討論。李竹海提出領導班子要團結一致，以更大的格局和更高的眼界推動組織發展和人才隊伍建設；袁曉明圍繞社員發展提出了意見和建議。
