11月8日，九三學社大理州委開展“大理之問”集中討論活動，社大理州委主委楊增銘參加討論并作講話，副主委陳冬梅、張若鵬、吳鶴松，委員楊貴雄及機關全體工作人員參加集中討論。
陳冬梅帶領與會人員學習了《關于認真貫徹落實州委領導批示要求的通知》《標兵漸遠 追兵群至——大理州與部分州市經濟發展對比分析》，傳達了大理州委統戰部“大理之問”大討論活動動員會會議精神和中共大理州委副書記、統戰部長趙國良同志為州級統戰系統講授廉政黨課精神。全體與會人員回顧了大理經濟發展的較好時期，討論分析了近年大理產業發展滯后的原因。對照大理州委書記楊國宗在講話中提出的“五問”，大家剖析了在工作中存在的問題，暢談了開展“大理之問”大討論的思考和建議。
楊增銘指出，“大理之問”源于“大理之困”，我們要努力答好“大理之問”，辦好“大理之事”，實現“大理之變”。在大理工業發展和產業培育方面，一要緊緊圍繞中共大理州第九次黨代會擘畫的發展藍圖、“兩城一區”和“三個走在前”的發展戰略目標統籌，精心謀劃未來全州工業布局和產業培植；二要腳踏實地，齊心協力切實將州委、州政府作出的重大決策和重大項目抓落實，轉化為實實在在的經濟效益和經濟增長，避免重大項目實施中“改弦易轍”和“虎頭蛇尾”；三要切實轉變作風，敢想敢創，勇于變革，敢于擔當，克服畏難情緒和糾正“慵懶散漫玩浮”的不良習氣，以“滾石上山”、接續奮斗的精神闖出一條“爭先進位，跨越趕超”之路。在如何回答“五個問題”方面，我們要問清楚制約大理民主黨派工作高質量發展的癥結在哪里？問清楚大理民主黨派工作的優良傳統是什么？問清楚大理民主黨派干部思想素質是否符合新時代參政黨建設和統戰工作要求？問清楚大理民主黨派干部的能力水平是否勝任新時代參政黨建設和統戰工作需要？問清楚大理民主黨派干部工作作風是否務實擔當、是否達到“五個一流”的要求？楊增銘主委要求全體與會人員要聚焦存在問題，對照“六種類型干部”表現，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找到我們在思想政治建設、組織建設，作風建設、調查研究、協商民主、參政議政、反映社情民意以及社會服務等方面存在的癥結和不足，逐項加以解決，更好地服務大理經濟社會高質量發展。
(九三學社大理州委 楊增銘）
