2022年3月26日下午，九三學社成都市成華區委員會青委會團建活動結束后，九三學社成華區委員會接著召開了調研工作啟動會。會議由社成華區委員會青委會主任張路主持，30余名青年社員和入社積極分子參加會議。社成華區委員會副主委楊華、馮延偉、尹華平，委員王艷、卜志偉，支社主委楊奇巍、付國明，以及金牛區委員會社員倪家明應邀參加會議，主委付超也專程趕到會場參加會議。
會上，馮延偉作2022年度社成華區委員會調研工作開題報告，通報了擬申報的調研課題，并簡要解釋了關于選題的起因、現有資源以及對各課題調研方向的建議。
因為早在春節之后，委員會就已開始組織青年社員開展關于調研選題的討論和組隊工作，相關討論也一直本著將社市委會選題、成華區重點工作、個人興趣專長有機“三結合”的原則，不斷圍繞中心工作持續轉換和深化，已經打下了良好基礎，經過現場熱烈討論，委員會最終選定了22個有價值有意義的調研課題，確定了課題組人員和負責人，部署了申報事項和下一步進行深入調研的相關事項。本年度委員會調研課題從數量方面比上一年又有大幅增長，新、老社員、入社積極分子勇于擔當，參與人員覆蓋面更廣，也繼續保持了廣泛吸引外界優秀人才參與調研的創新特色。
為了幫助青年社員更好地開展接下來的參政調研工作，會議專門設置了經驗分享環節。在上一年度調研工作中表現優秀并到場參會的趙彬、李明汶、李芳，給大家分享了參與調研工作的感悟和收獲，楊華從課題小組人員分工、調研方法注意要點、調研報告編制等方面分享了相關經驗。
付超在講話中對青年社員和本年度調研工作提出了“結合專長、精準選題、持續發力、加強轉化應用”等方面要求，楊華、尹華平、馮延偉、張路都根據自身經驗對各自關注方面進行了補充。
調研工作啟動會進行了3個小時，社員們仍意猶未盡。在合影留念后，不少課題小組成員已經迫不及待地展開了討論……
通過本次調研工作啟動會，委員會進一步凝聚了社員們的思想共識，增強了組織活力，為扎實推進今年各項工作打下了基礎。同時，會議過程中對兩會精神的傳達和學習，也進一步幫助社員堅定思想信念，牢固樹立“四個自信”，堅定“四個意識”，自覺做“兩個確立”的堅定擁護者和“兩個維護”的堅決踐行者，繼續做好思想建設、組織建設、參政議政、社會服務各項工作，用實際行動，迎接中國共產黨第二十次全國代表大會和九三學社第十二次全國代表大會的勝利召開！
