組織開展14項專題調研，舉辦7次會議、論壇，為山東、海南、西藏等地的區域經濟協調發展獻計出力，圍繞人口、資源、環境三大領域內的重大問題建睿智之言、獻務實之策……全國政協人口資源環境委員會2010年努力提高工作的科學化水平，注重突出人口資源環境特點，為推動科學發展作出了積極貢獻。
貫徹部署 抓住重點 為轉變經濟發展方式謀良策
“計劃生育，保護環境，節約、保護資源，珍惜、合理利用土地與水土保持，人資環委參政議政工作的對象都是關系國計民生的重大戰略性問題；應對全球氣候變化、轉變經濟發展方式、節能減排、統籌解決人口問題，這些2010年度圍繞科學發展分解出來的熱點也是我們開展調研工作、撰寫調研報告最經常涉及的詞匯。”這是委員會一位工作人員對去年工作的感受。
為貫徹落實中央關于加快推動經濟發展方式轉變的戰略部署，人資環委積極開展調研，為促進經濟平穩較快發展、推動節能減排工作獻計出力。
去年5月至6月，人資環委以副主任李元為組長的調研組，以“圍繞推動經濟發展方式轉變，推進綠色礦業”為題深入開展調研，形成了《關于推動發展方式轉變 全面推進綠色礦業的意見和建議》，提出將“建設綠色礦山、發展綠色礦業”納入國家“十二五”規劃加以推廣實施，把發展綠色礦業作為推動我國礦政管理貫徹科學發展觀的重要內容等建議。
同一時間，以副主任劉志峰為組長的“大力推進建筑節能”調研組赴廣東、吉林深入調研，經過認真討論研究，形成《關于我國推進建筑節能情況的調研報告》，分析了建筑節能工作存在的突出問題及原因，建議“把建筑節能放在更加突出的位置，提高建筑壽命”。
選準角度 瞄準熱點為生態文明建設“取真經”
建設生態文明是一個的嶄新課題，沒有現成經驗可以參照遵循，因此“走出去交流”是十分必要的。去年6月，應挪威環保部、瑞典哈馬比生態城、瑞士環保署等單位邀請，以張維慶主任為團長的“生態文明建設”考察團赴瑞典、挪威、瑞士三國進行了為期12天的考察訪問?？疾靾F在積極宣傳中國政府對生態文明建設的高度重視和應對氣候變化所采取的重要舉措，介紹建設資源節約型、環境友好型社會的做法和經驗的同時，通過考察開闊了視野，擴大了交流，學習到了國外在保護生態環境、建設生態文明方面的好做法。
加強環境保護和生態文明建設對于我國現實和未來的發展意義重大，一年來，人資環委圍繞加強環境保護和生態文明建設開展的調研同樣豐富多彩。7月，以全國政協副主席李金華為團長的視察團就“草原生態建設和保護情況”赴內蒙古進行專題視察。在形成的《關于草原生態建設和保護情況的視察報告》中提出了“把草原生態環境保護和建設作為一個戰略問題納入國家‘十二五’規劃”等建議。
近年來，我國海洋經濟迅速發展，新一輪海洋開發熱潮給海洋環境帶來更大的壓力和風險。人資環委將海洋環境保護調研列為委員會重點調研題目。8月，調研組在聽取有關部委情況介紹的基礎上，赴廣東、遼寧進行實地調研。經多次研討和修改，形成并報送了《關于加強陸海統籌 進一步推進海洋環境保護的建議報告》。
“我們的調研報告得到了溫家寶總理的高度重視。”參與調研的人資環委副主任王曙光在深受鼓舞的同時，談出了下一步的工作計劃，“圍繞合理開發利用海洋資源，尋找開發和保護并重的結合點，繼續深入調研。”
上下聯動 持續關注為區域經濟協調發展獻計出力
與各級政協人口資源環境委員會的“上下聯動”，既豐富了全國政協人資環委的參政議政內容，又能夠切實為地方在發展經濟的同時，更好地處理人口、資源、環境問題把脈開方。
“我們的很多委員都是這些領域的國內權威，大家很希望能有機會全面了解各地發展經濟的實際情況，地方政協也期待能夠有機會聽取全國政協人資環委的意見和建議。今年我們著重加強了與各地方政協相關部門的聯系，開展了一系列關于區域經濟發展的調研，從成果看，這既是為政協工作探索出的新路子，又是切實擴大‘圍繞中心、服務大局’外延的新嘗試。”參與調研的幾位委員有著一致的認識。
繼成功推動天津濱海新區開發開放、海南國際旅游島建設上升為國家戰略之后，人資環委2010年繼續把推動區域經濟發展作為工作重點。為落實胡錦濤總書記“建設好山東半島藍色經濟區”的講話精神，6月底，人資環委組成調研組赴山東省開展“山東半島藍色經濟區建設”調研。調研形成《關于打造山東半島藍色經濟示范先行區的建議報告》，受到溫家寶、賈慶林、李克強等中央領導同志的高度重視和批示，為2011年初山東半島藍色經濟區建設正式上升為國家戰略做出了重要貢獻。
心系國事 情牽民生 為保障和改善民生鼓與呼
2010年，人資環委還在往年工作取得成效的基礎上，繼續積極圍繞養老服務模式及政策研究和新疆農村計劃生育政策開展了一系列調研活動。
4月，以張維慶為組長的調研組，對“長三角”養老服務模式及相關政策等問題進行深入調研。形成《加速建設中國特色養老服務體系促進老齡事業發展的建議報告》，建議把老齡事業發展目標、主要任務和政策舉措納入“十二五”發展規劃綱要之中，并把“十二五”老齡事業發展規劃作為“十二五”的專項規劃之一。在“十二五”規劃的編制過程中，很多建議都得到采納。
10月，人資環委的調研組赴新疆就進一步加強農村計劃生育利益導向政策體系建設進行調研，形成并報送了《關于進一步加強農村計劃生育利益導向政策體系建設的建議報告》。報告提出了適時調整農村計劃生育家庭有關獎勵政策的覆蓋范圍和標準，增加有關政策的導向和杠桿作用，提高農民的自我發展能力等建議，受到人民群眾的廣泛認可和支持。
精心謀劃 周密組織 論壇會議漸成品牌
第二屆“中國生物科技與產業發展論壇”、生態文明貴陽會議、中國(大興安嶺)低碳經濟論壇、第二屆中國城市節能減排高峰論壇、西藏經濟社會發展論壇……一系列論壇、會議的舉辦，既豐富了咨政建言的形式，又逐漸形成了人資環委特有的品牌，擴大了委員會在社會各界的影響力。
其中，人資環委和民革中央、致公黨中央、九三學社中央、農工黨中央、國家發改委、科技部、歐美同學會等單位共同舉辦的第二屆“中國生物科技與產業發展論壇”，積極為生物科技和產業發展“十二五”規劃建言獻策，為加快促進以基因技術為核心的生物產業持續健康發展提供了動力；與北京大學、貴陽市委、市政府共同舉辦的2010生態文明貴陽會議，對于宣傳普及生態文明理念，展示生態文明建設成果，促進當地中長期規劃和經濟社會科學發展具有重要意義。11月，與國家發改委、工業和信息化部、環境保護部、國務院國資委聯合主辦的“第二屆中國城市節能減排高峰論壇”，突出了委員會職能作用，從參政議政層面總結展示了“十一五”節能減排成就和經驗，為“十二五”節能減排和轉變經濟發展方式提供了很多觀點新穎、務實有效的建議。
成功舉辦論壇、會議，進一步完善了人資環委與各民主黨派、政府部門和社會團體日益密切的合作模式。專委會與民主黨派的聯合調研，匯聚了各方面的智慧和力量，充分調動起各方面參政議政的積極性，提高了調研質量，同時也增強了與民主黨派的團結合作。
喚起關注 引導輿論 社會公益宣傳活動結碩果
2010年，人資環委還組織了西部大開發十周年生態環境與人居環境成就展和關注森林活動等社會公益宣傳活動，取得了良好的社會影響。
7月，人資環委參與共同主辦的“西部大開發十周年生態環境與人居環境成就展”在全國農業展覽館舉辦。成就展生動形象地展示了西部地區10年來生態環境與人居環境建設取得的重大成就，充分展現了各級黨委、政府、政協、社會團體，以及社會各界人士為推動西部大開發戰略作出的積極貢獻，對于進一步喚起全社會對西部地區和西部大開發事業的關注和重視，營造關注西部、支持西部的良好社會氛圍，激勵人們為建設更加美好的新西部、實現我國經濟社會全面協調可持續發展而奮斗，具有重要意義。
已經開展了11個年頭的關注森林系列活動在2010年繼續舉辦，一系列主題明確意義重大的活動，產生了廣泛的影響，已成為具有重要影響力的社會公益宣傳活動品牌，為提高全民生態意識、弘揚生態文化、推動林業又好又快發展營造了良好氛圍。去年4月，人資環委還與國家林業局等單位在武漢市共同主辦第七屆中國城市森林論壇，圍繞“發展城市森林、打造低碳城市”的主題，大力倡導了“讓森林走進城市、讓城市擁抱森林”的理念。
“縱觀全年工作，我感覺最為突出的一點就是我們參政議政的形勢更加多樣化，除了調研、考察活動選題準、成果新，通過舉辦會議、論壇集思廣益、匯聚觀點，深入各地了解區域經濟與資源、環境協調發展的實際情況，提出操作性更強的意見、建議，工作在新的思路指引下，過程更高效、成果更直觀，‘創新’應該是人資環委2010年工作的最大亮點。”人資環委副主任張黎對委員會工作的新進步這樣總結。
