“這就是我們的網格化管理，把社區分成若干個網格，每個網格都有一個統戰小組，確保每名統戰對象都在網格中……”4月13日上午，北京東城區東花市街道辦的負責人向前來調研的全國政協副主席、中央統戰部部長杜青林一行介紹了他們的統戰工作新模式。
了解社會領域統戰工作，是杜青林和他率領的中央統戰部調研工作團此次來京調研的主要內容。目前，北京市委統戰部正努力構建“大統戰”工作格局，將游離于傳統統戰工作體系外的新的社會階層人士統戰工作納入街道、社區、樓宇等社會領域黨組織工作范圍，實現統戰工作的全覆蓋。東城區東花市街道的“網格化”就是一個典型，這里的8個社區共劃分為26個網格，建立了網格內統戰人員和統戰工作小組聯系的紐帶，對網格內統戰對象實行精細化、個性化服務。
在網格信息系統數據庫上點擊一個社區，這里的統戰人士信息就立刻出現在電腦屏幕上。調研現場，街道辦負責人向杜青林演示了進行網格化管理的信息平臺。在東花市街道最大的社區——南里社區，還建立了網格中新經濟組織與少數民族特困老人的長效聯系幫扶機制，起到了很好的效果。
調研東花市街道辦后，杜青林一行又來到位于朝陽區的葉青大廈，這里是北京市委統戰部開展商務樓宇統戰工作的試點。葉青大廈擁有130多家非公企業，集中了包括新的社會階層人士以及港澳臺僑人士和民主黨派成員在內的共3000多名員工，大廈建立了105名“黨外優秀人士”檔案，其中不少企業成立了黨支部，支部還設有專門的“統戰委員”負責日常的聯絡和服務。大廈黨委邀請專家學者對非公企業高管進行政治培訓，組織他們參與各種社會公益活動，并積極向統戰部、工商聯推薦和輸送優秀的新的社會階層人士。前不久，這里還成立了民建支部，這也是北京市商務樓宇中第一個民主黨派支部。現在，北京市委統戰部正在向更多的商務樓宇推廣葉青大廈的統戰工作模式。
調研中，杜青林對北京統戰工作的創新給予了充分肯定。在隨后舉行的座談會上，杜青林對社會領域統戰工作和新的社會階層統戰工作提出了五點意見:一是要全面掌握新的社會階層人士的特點和發展趨勢，二是要創新新的社會階層人士統戰工作的方式載體，三是要發揮新的社會階層人士在社會管理中的作用，四是要著重加強自由擇業知識分子統戰工作，五是深入推進新的社會階層代表人士隊伍建設。
