備受矚目的2005年中國科學院和中國工程院院士增選工作已經圓滿結束。在新增選的101名兩院院士中，九三學社社員王恩多、褚君浩、汪忠鎬、童坦君當選為中國科學院院士，王國棟、程順和當選為中國工程院院士。我們向他們表示熱烈祝賀。
近年來，特別是進入新的歷史時期以后，九三學社各級組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，認真貫徹科教興國戰略和人才強國戰略，圍繞中心、服務大局，參政議政、建言獻策，切實履行參政黨職能，為國家科技事業的發展和現代化建設做出了積極貢獻。與此同時，全社上下大力實施人才強社戰略，努力加強自身建設，支持和幫助九三學社社員立足本職、建功立業。廣大社員勇攀科學高峰，以本職崗位的突出成績報效祖國、服務人民，涌現出一大批先進典型。新當選的6位兩院院士就是其中的杰出代表。他們在本職崗位上的一流業績集中體現了九三學社廣大社員的精神風貌和時代風采。這次有6名社員當選為兩院院士，是我社自1995年以來增選院士最多的一次。這一事實也充分說明，貫徹實施人才強社戰略2年多來，我社人才結構得到進一步優化，人才隊伍建設取得了初步成效。
當今世界，科學技術已經成為綜合國力競爭的決定因素。中共十六屆五中全會提出，要把增強自主創新能力作為科學技術發展的戰略基點和調整產業結構、轉變經濟增長方式的中心環節。這是綜合分析國際形勢和國內發展階段提出的重大指導方針。無論從我國面臨的能源資源約束增強和維護經濟安全的形勢看，還是從國際科技競爭加劇和知識產權保護強化的趨勢看，我國已經到了必須更多依靠增強自主創新能力推動經濟發展的階段。九三學社作為以科學技術界高中級知識分子為主體的參政黨，在落實中共十六屆五中全會描繪的宏偉藍圖，增強我國自主創新能力過程中，肩負著重要歷史使命。全社各級組織要以科學發展觀為統領，發揮自身優勢，凝聚集體智慧，緊密圍繞完善創新機制、培育創新人才、優化創新方式等方面的問題，深入調查研究，多獻務實之策。科技的靈魂在創新，創新的根本在人才。全社要進一步貫徹人才強社戰略，加強思想、組織和制度建設，為社內人才的脫穎而出鋪路搭橋，當好社員的“娘家人”，為廣大社員解除后顧之憂，使他們的聰明才智得到有效發揮，創造能力得到更大釋放。廣大九三學社社員要勇敢地肩負起時代賦予的光榮使命，大力弘揚民主與科學精神，甘于寂寞、奮發進取，無私奉獻、刻苦攻關，為提高我國的自主創新能力，實現全面建設小康社會的宏偉目標做出新的更大貢獻！
