九三學社青山湖區支社成立于2002年10月，現有社員41人。近年來，支社以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷加強自身建設，積極履行參政黨職能，努力建設有定力、有合力、有活力、有效力的“四有”基層組織。
思想建設有高度
支社突出思想政治工作主線，定期組織社員學習習近平總書記系列重要講話精神、統一戰線理論和九三學社社章社史，積極開展“不忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育活動，先后組織社員開展參觀“九三學社成立舊址紀念碑”、重溫《九三宣言》、紅色經典誦讀等活動，不斷凈化社員思想靈魂、提升社員政治素養。近年來，支社推薦社員參加各級舉辦的學習班、培訓班30余人次，2名社員在省委會慶祝九三學社創建75周年和省委會成立35周年征文比賽中獲獎。
組織建設有力度
支社堅持以“人才強社”戰略為指導，著力吸納和培養優秀人才，先后發展6名高學歷、高職稱、參政議政能力強的優秀青年入社。支社有1名社員榮獲社中央參政議政工作先進個人，2名社員榮獲省優秀社員，8名社員榮獲市優秀社務工作者、優秀社員。支社繼承和弘揚尊老愛老優良傳統，除日常與老社員聯系、關心老社員健康、探望生病老社員外，每年都會組織重陽節敬老活動，先后開展參觀小平小道陳列館、參觀南昌艦、九龍湖濕地公園郊游等活動，并對老社員進行集中慰問，給他們帶去組織的溫暖。
陣地建設有亮度
2020年，支社“社員之家”在區文化傳媒大樓一樓正式建成，與區科協、區圖書館共建共享，全天候對外開放，每月定期開展學習座談、科普講座活動，成為集社員活動中心、科普示范基地、科技閱覽室為一體的多功能陣地。支社“社員之家”多次接待九三學社江西省委會、九三學社南昌市委會和兄弟縣區統戰部領導參觀考察，還受到全國政協副主席、九三學社中央常務副主席邵鴻高度關注，邵鴻主席為支社親筆題字“社員之家”支持基層組織陣地建設。
參政議政有深度
支社充分發揮社員才智，為社會經濟發展積極建言獻策，近年來共提交調研報告23篇、人大建議11件、政協提案79件。其中，《加強規劃 有效監管 推動市政基礎設施建設健康發展》被九三學社省委會采用，并在省政協會議上做聯組發言及書面發言，《關于取消醫保對雷珠單抗藥的年齡限制》被新法制報專題報道，《關于加快推進我區傳統產業向電商市場延伸的建議》榮獲區政協優秀調研報告一等獎，1名社員受邀在市政協“十四五”規劃建言座談會上發言，5名社員被評為區優秀政協委員。
社會服務有溫度
支社發揮科技優勢，積極開展科普、敬老愛老、扶貧濟困等系列公益活動。2020年4月，支社組織社員深入上坊路社區，給疫情期間不便的高齡老人送去日用品；6月，支社開展“畢業季送愛心”活動，給即將畢業的南昌十七中西藏部結對學生送去關心和祝福；8月，支社開展“共建文明城 酷暑送清涼”活動，將愛心與清涼傳遞給一線環衛工人；9月，支社開展“關愛聾啞兒童溫暖無聲世界”活動，與南昌啟音學校聾啞孩子們共同喜迎國慶、中秋“雙節”；12月，支社舉辦“迎新春 戰疫情”健康知識講座，邀請疾控專家系統講解秋冬季新冠肺炎防控知識。
九三學社江西省委
