2021年6月至7月，九三學社銅陵市委會按照九三學社安徽省委關于基層組織換屆工作要求和《九三學社銅陵市委關于2021年基層組織換屆工作的指導意見》，在中共銅陵市委統戰部指導下，精心組織開展基層組織換屆工作。隨著7月17日市直二支社換屆會議的勝利召開，九三學社銅陵市基層組織換屆工作全面圓滿完成。
在半個月內，9個支社、1個基層委員會先后召開了換屆選舉會議，選舉產生了基層新一屆領導班子共41人。新一屆的基層組織領導班子成員政治立場堅定、工作能力突出、社員認可度高，平均年齡46歲，并且新增了“80后”“85后”社員，形成了老帶新的梯次結構，順利實現了新老交替和政治交接。
基層組織換屆事關社的思想政治建設、履職能力建設和自身建設，事關組織生活的規范化和組織的凝聚力，事關今后的發展和建設。九三學社銅陵市委將繼續加強基層組織建設，特別是加強基層組織新任領導班子成員思想政治建設，履行好參政議政、民主監督職能，建設好新時代中國特色社會主義參政黨，為銅陵高質量發展貢獻新的更大的力量。（湯俊蕾）
