（2018年3月7日九三學社第十四屆中央常務委員會第二次會議審議通過）
第一章 總 則
第一條 為了加強和規范九三學社中央工作委員會（以下簡稱工作委員會）工作，根據《九三學社章程》的有關規定，制定本通則。
第二條 工作委員會是中央委員會聯系動員協調相關領域社員發揮作用的工作機構，在中央常委會和主席會議領導下工作。工作委員會的設置和變動，由中央常委會決定。
第三條 工作委員會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚愛國、民主、科學優良傳統，圍繞中心、服務大局，充分發揮社員人才優勢或群體特點，開展社務工作和履職活動，不斷增強社員之間的聯系、推動社組織自身建設和發展，有效提升社組織凝聚力、影響力，激勵社員在本職崗位建功立業。
第二章 工作任務
第四條 組織社員認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、憲法法律和國家的各項方針政策、統一戰線理論，提高思想認識，鞏固多黨合作的共同思想政治基礎。
第五條 貫徹落實中央全會、中央常委會議工作部署；直接服務社務建設，圍繞本社五種能力的提升開展工作；結合工作委員會工作履行參政議政、民主監督、社會服務職能。
第六條 發揮橋梁紐帶作用，積極團結和聯系社員及相關方面人士，宣傳擴大九三學社影響。
第三章 組織制度
第七條 工作委員會的設立，應按照有利于聯系有關領域、階層（方面）、群體社員（人士），有利于組織經常性活動和自愿、協商的原則統籌安排。工作委員會實行任期制，每屆任期一般同中央委員會任期相同。
第八條 每屆工作委員會的設置一般在本屆第一次中央常委會議上確定。各工作委員會設主任１人，副主任3至15人，委員20至60人，執行秘書1人。工作領域較寬和工作任務較重的可適當增加組成人員。
第九條 工作委員會主任應由中央委員以上（含中央委員）職務人員擔任，委員人選一般應從本屆中央委員及具有一定專業造詣的社員中產生。
具體建議人選由社中央機關相關部門提出、報分管副主席同意，并征得本人同意后，委員人選由主席辦公會議決定，副主任人選由主席會議決定，主任人選由中央常委會議決定。執行秘書由相關工作委員會聯系部門確定。工作委員會組成人員需屆中調整時，照程序辦理。
第十條 工作委員會的部分組成人員應從各省級組織相關工作委員會主任或副主任中產生；為便于開展工作，可適當提高在京委員比例。
第十一條 委員任職條件:
（一）堅持中國共產黨領導，堅定不移地走新時代中國特色社會主義政治發展道路；
（二）熱愛九三學社、熱心社務工作，具有奉獻精神, 有時間和精力參加調查研究等經常性活動;
（三）為人正派，作風民主，團結同志，勤奮敬業，廉潔自律；
（四）具有相關領域工作經歷和業務專長,具有一定的代表性和影響力。
第十二條 除院士工作委員會外，各工作委員會委員之間一般不交叉任職。根據工作需要，工作委員會可采取適當方式邀請其他工作委員會委員或社內外有關人員參加活動。
第四章 工作制度
第十三條 社中央主席或主席委托的副主席、秘書長，根據工作需要召開工作委員會主任聯席會議，討論研究有關工作委員會工作的重要事項；也可召集部分人員研究工作、布置任務。
第十四條 工作委員會的日常工作由主任或主任委托的副主任主持。
第十五條 工作委員會全體會議負責審議本工作委員會年度計劃、年度工作總結及其他重要事項，并向中央常委會報告工作。全體會議一般每年召開一次，由主任或主任委托的副主任召集并主持。
第十六條 工作委員會主任會議由主任、副主任組成，根據工作需要召開，由主任或主任委托的副主任召集并主持。負責審議提交本工作委員會全體會議的文件和重要事項，研究審定本工作委員會的重點工作方案、調研報告，審定本工作委員會提交的有關提案、建議及其他重要文字材料，研究并提出需屆中調整的組成人員建議名單。
第十七條 擬以社中央名義發布的有關書面材料，須經主任會議審議后按規定程序報請社中央分管領導或主席辦公會議審定。工作委員會制發公文，參照《九三學社中央機關公文處理工作規定》執行。
第十八條 工作委員會應加強與社中央機關各部門、各專門委員會、社的各級組織及社會有關方面的聯系與協作，溝通情況、整合信息、共享資源。
第十九條 工作委員會委員應增強責任意識，密切聯系社內外人士，注重調查研究，切實履行職責、完成好工作任務。
第五章 辦事機構及工作經費
第二十條 社中央機關有關部門負責協調聯系相關工作委員會的工作，按規定程序指派一名工作人員擔任工作委員會執行秘書。
第二十一條 工作委員會工作經費納入社中央機關財政預算，經費開支嚴格按財務規定執行。
第六章 附 則
第二十二條 本通則自中央常委會議通過之日起施行，解釋權和修改權屬于中央常委會。
