(2009年7月21日九三學社中央機關工作協調會議通過，2019年12月10日九三學社第十四屆中央委員會第三十三次主席辦公會議修訂)
第一條 為了加強機關退休人員事務管理，做好服務工作，根據《中華人民共和國老年人權益保障法》和有關文件規定，結合機關實際情況，制定本辦法。
第二條 退休人員為機關建設和發展做出過重要貢獻，是機關的寶貴財富。機關全體工作人員應尊重和關心退休人員，努力創造良好條件，做好服務工作，使退休人員老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。
第三條 退休人員事務管理在主席辦公會議統一領導下，由辦公廳負責，機關各部門配合。具體由辦公廳機關事務管理處主辦，辦公廳人事處、財務處協助，機關各部門配合。
機關事務管理處具體負責退休人員的管理和服務工作，主要職責包括:
（一）退休人員的日常聯系和接待；
（二）探望、慰問退休人員；
（三）向退休人員傳達有關政策精神；
（四）組織退休人員參加社內有關活動。
第四條 機關工作人員退休后，按照國家退休政策規定，享受有關待遇。機關人事處應按規定核定養老金（退休工資）并及時告知本人。
第五條 在退休人員中設立兩名聯絡員（男女各1名），由全體退休人員推薦產生，協助做好機關與退休人員之間的溝通聯絡及組織活動等工作。
第六條 根據工作需要，適時召開退休人員座談會，介紹有關情況，并聽取退休人員的意見和建議。
第七條 每年組織退休人員體檢一次，與機關在職人員體檢統一安排。
第八條 機關每年為退休人員訂閱一份報紙，一份雜志，郵寄《九三中央社訊》。機關舉辦重要講座、學習會等，及時通知退休人員。
第九條 退休人員生病住院、家中發生重大事件或遇到困難的，機關派人探望慰問，并盡力提供幫助。每年春節前，機關事務管理處根據國家有關政策，代表社中央機關對退休人員以適當方式表達慰問。
第十條 退休人員的工資福利待遇發生變化的，機關事務管理處應及時將有關文件精神通知退休人員，由相關處室負責解答疑問。
第十一條 本辦法由辦公廳負責解釋。自主席辦公會議審議修訂通過后施行。
