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九三學社湖州市委召開2020年度領導班子述職評議會暨八屆二十次全體(擴大)會議


1月13日,九三學社湖州市委召開2020年度領導班子述職評議會暨八屆二十次全體(擴大)會議。湖州市政協副主席、社市委主委高東,社市委副主委李節、李慶峰、陳紹華出席會議。
會議組織學習了中共十九屆五中全會、中央統戰工作條例、中央經濟工作會議、省委十四屆八次全會、社省委八屆五次全會和市委八屆十次全會精神。
高東代表九三學社湖州市第八屆委員會領導班子作年度述職報告。高東、陳紹華作個人口頭述職報告,李節、李慶峰、朱建方作個人書面述職報告。參會人員以不記名方式填寫《民主測評表》《民主生活會意見建議征求表》,對領導班子工作進行測評,并提出了意見和建議。
高東強調,2021年是“十四五”規劃的開啟之年,是全面建設社會主義現代化國家新征程的起步之年,也是中國共產黨成立100周年和社市委換屆之年,做好2021年工作意義重大。一要高站位推進思想建設,以紀念中國共產黨成立100周年為契機,深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史及九三學社歷史教育,引領全體社員切實增強“四種意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二要高質量開展參政議政,圍繞“數量更多、質量更好,采用率更高”參政議政目標,緊扣“重要窗口”示范樣本建設要求和市委“一四六十”工作體系精準參政建言,助推“十四五”規劃建設開好頭、起好步。三要高水平做好社會服務,通過推進基層組織之間橫向聯系、縱向聯合,扎實推進“深化三服務、展現新作為”“雙百結對·同心共治”活動,加大鄉村振興結對共建力度等,發揮社內資源優勢優化服務供給、打造九三特色品牌。四是要高要求強化自身建設,堅持“人才強社”戰略,貫徹“三個為主”原則,注重質量,保持特色,著力發展優秀各類優秀人才,特別要有序開展社市委換屆各項工作,確保換屆工作順利完成。
會議通報了2018-2020年新社員發展情況,通報并表彰了2020年度各基層組織考核等次和各項先進表彰名單。
社市委委員、各基層組織負責人及社市委老領導代表,市委統戰部黨派干部處有關人員、社市委機關同志等參加會議。(九三學社湖州市委員會)

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