9月10日上午，省直工委主任暨基層組織負責人會議在寧召開。社省委專職副主委、省直工委主任蒯建華，省直工委副主任及各基層組織負責人共40余人參加了此次會議。會議由社省委組織處處長、省直工委辦公室主任鐘駿秋主持。
會議聽取了省直工委今年以來主要工作的完成情況，通過了上半年省直發展的新成員名單。蒯建華對省直工委各項工作取得的成績給予了充分肯定，對省直工委各位主任、各基層組織主委長期以來對省直工作的關心和支持表示感謝。他表示，下半年要繼續抓好組織發展工作，堅持質量優先，嚴格程序把好入口關；要繼續在組織活動的形式、內容上加強探索，不斷提升基層組織活力；要持續推進社組織信息系統建設和“社員之家”平臺全面推廣工作，實現社員信息的常態化管理。
會議審議通過了《九三學社江蘇省第九次代表大會省直屬基層組織選舉代表名額分配辦法》，為下一階段省直各基層組織做好換屆和代表選舉工作提供了政策依據。蒯建華指出，換屆工作是民主黨派政治生活中的大事，是組織工作的重中之重。各基層組織要把換屆工作與社的思想政治建設、領導班子建設和履職能力建設三者有機結合，通過換屆，進一步弘揚優良傳統、凝聚思想共識；進一步優化班子結構，增強班子整體功能；進一步發揮自身特色優勢，提升履職能力。基層組織主委作為換屆第一負責人，要主動加強與所在單位黨委和統戰部門的聯系，自覺接受黨委領導，全面統籌安排換屆各方面工作；要嚴格選舉程序，嚴明換屆紀律，保證換屆的嚴肅性和選舉的公正性；要切實解決好換屆中遇到的思想問題，確保換屆平穩順利。
會上，蒯建華還代表社省委向全省社員教師致以節日的問候;向全省醫衛界社員尤其是奮戰在疫情一線的醫務工作者表示慰問。他要求要時刻繃緊疫情防控這根弦，持續抓好常態化疫情防控工作。
（盧巧艷）
