針對當下不少年輕雙職工家庭將0—3歲嬰幼兒托付給老家的祖父母、外祖父母撫養，易形成新的留守兒童和老人群體的社會現象，浙江省人大代表、九三學社社員、溫州市工業科學研究院高級工程師胡揚五向正在召開的省十三屆人大六次會議遞交了《關于鼓勵有能力的祖父母或外祖父母到城鄉帶娃的建議》，提出為符合條件、到子女所在地帶孫輩的祖父母、外祖父母提供同城居民待遇和階梯式租房補貼。
胡揚五表示，外來人才已成為浙江產業發展的主力軍，但不少年輕雙職工家庭面臨嬰幼兒托育機構不足，工作時間無人照護孩子的問題，不少人將孩子交給老家的父母撫養，這不利于孩子的成長教育，某種程度上也降低了年輕人對落戶工作地城市的期望值。相關部門應出臺政策，鼓勵有能力的祖父母、外祖父母從異地到年輕雙職工家庭所在地帶娃，切實提高浙江對外來人才的吸引力。要為符合條件的帶娃祖父母或外祖父母提供異地社保醫保、公交出行優惠等便利，使其享受同城居民待遇。同時，為帶娃尤其是帶多娃的祖父母或外祖父母提供階梯式租房補貼，以鼓勵年輕育齡夫妻生育。
