人物檔案：蔣齊，男，1965年4月出生，九三學社社員，寧夏農林科學院林業與草地生態研究所研究員。現任九三學社寧夏區委會副主委，全國十三屆政協委員，寧夏回族自治區人民政府參事。2001年以來，他先后獲得國家科技進步二等獎1項、自治區科技進步一等獎3項、二等獎5項、三等獎6項，成果累計實現新增產值15億元。主持、參與主持出版專著6部，發表論文60余篇。先后獲得自治區政府特殊津貼、自治區有突出貢獻專業技術人員創新人才獎、國務院特殊津貼、自治區五一勞動獎章和先進工作者，入選百千萬人才工程國家級人選和國家有突出貢獻中青年專家，被授予全國“優秀科技工作者”、自治區 “塞上英才”、全國先進工作者。他率領的團隊先后獲得“全國林業科技工作先進集體”“全國防沙治沙先進集體”。
扎根寧夏林業治沙
1966年，年僅1歲的蔣齊被從部隊轉業支邊的父親帶到寧夏。從此，湖南老家在蔣齊的腦海里就成了一個地理名詞，他把更多的情感傾注在寧夏這片土地上。
大學期間，陜西、甘肅等地一些單位向蔣齊拋出就業橄欖枝，但他更愿將自己所學的專業知識運用到寧夏的生態建設中。
1986年，蔣齊從西北林學院畢業后被分配到寧夏農林科學院，一到單位就被派到了同心縣河西灌區的農村試驗基地。作為一個初出茅廬的青年，沿途路上看到植被稀少荒蕪景象，覺得應該用所學為改變這樣的面貌盡一份力。
懷著這份初心和執著，他一頭扎進最艱苦、最基層的造林研究室，從事寧夏揚黃新灌區農林牧綜合開發項目防護林營建技術研究工作。此后，他與項目組和縣林業局的科技人員一起摸爬滾打了4年，跑遍了全區新灌區的每一個角落，從育苗、苗木篩選到造林實踐，從試驗設計、調查到統計分析，每月在基點至少工作20天，最終提出樹種多樣化、降低造林密度，發展以農田防護林為中心，庭院果樹和經濟林為經濟增長點的點、片、帶、網密切結合的林業生態系統，為揚黃灌區林業發展提供了重要的科學依據。
多年的工作，使蔣齊對沙漠治理有著一份特殊的感情。1996年，從北京林業大學進修回單位的他，又和同事一頭扎進了寧夏中部干旱風沙區。在老師戴秀章的帶領下，他與課題組其他同志進駐鹽池縣風沙危害最嚴重的北部六鄉，開展“鹽池縣沙漠化土地綜合整治”試驗、示范、推廣等工作。
那時的鹽池縣，春天風沙漫天彌漫，夏天驕陽似火。蔣齊和同事們白天在荒漠上勞做，晚上給農民搞技術培訓，一干就是10年。
“常年工作在滿目無邊的荒丘，耐受著漫天的風沙和無處躲避的烈日，朋友、家人都曾勸過我放棄。”他說，“說實話，我也動搖過。但一想到，我的師父戴秀章先生已經60多歲還和我們一起駐點，冒著漫天風沙一起參與造林試驗研究，一想到風沙過后，老先生即使洗出了一盆泥水，還是無怨無悔的堅守在工作一線的場景，我就又重新回到了沙窩里——先生能這樣，我又有啥可逃避的。”就這樣，他懷著質樸的初心，堅守著自己的執著和身上肩負的使命感，在林業治沙工作上，一干就是30多年。
科技創新帶領沙區群眾脫貧致富
用科技創新手段開展荒漠化防治是蔣齊與同事的“殺手锏”。“十一五”以來，在相關部門的大力支持和協助下，他牽頭先后組建了自治區首批創新團隊“荒漠化防治與沙旱生資源植物利用創新團隊”、西北地區先進的“防沙治沙與水土保持重點實驗室”，建成了全國最大的甘草種質資源圃，建立了3個生態與草原演變長期定位監測場；帶領團隊實現了在脆弱生態區退化生態系統修復、干旱風沙區植被恢復、特色中藥材保育、壓砂地退化評價等方面創新，相關成果支撐了寧夏的治沙研究與經驗躋身全國前列。
蔣齊說：“防沙之害，也要用沙之利，用科技實現生態和經濟并進互贏才是我們荒漠化治理的最終追求。”
在防沙治沙研究中，他帶領團隊，經過研究示范，前瞻性總結出寧夏鹽池干旱風沙區退化沙地采用適宜密度營造人工檸條林，可通過增大植被蓋度和生物產量，全面改善退化沙地的土壤理化性質。成果廣泛應用于降水量在300毫米左右的干旱風沙區生態建設、林業工程以及植被重建和生態恢復的研究與實踐中，為該地區人工灌木林的營建提供理論和技術支撐。
10年時間里，蔣齊和當地林業部門一起完成荒沙治理面積300多萬畝，其中造林84萬畝，完成天然草場建設近200萬畝，建設人工草地15萬畝。開發出了三類飼料產品——粗飼料、青貯類飼料、配合類飼料，兩種類型三種型號的檸條飼料鍘切、鍘粉機，不僅解決了退耕還林后續產業的問題，為拉動全區44.6萬公頃檸條資源的合理利用提供了生態產業范式，還解決了固沙型灌木飼料林—草合理布局結構的關鍵技術及樹種選擇，創新性地把固沙型灌木林作為林業和畜牧業相結合的紐帶，為二者的協調發展架設了通道。他們首次提出了沙區林業生態網絡工程體系的概念并付之于實踐，項目實施10年總創工程建設凈效益2.6億元，為治理荒漠、沙區群眾走上脫貧致富道路貢獻了重要科技支撐。
石頭縫里種出的硒砂瓜，香甜可口，家喻戶曉，成為中衛環香山地區的支柱脫貧產業。但是，因為種植硒砂瓜的地帶容易造成嚴重的土地老化，從而導致區域性沙漠化，這里也有“累死老子、富死兒子、窮死孫子”的俗話流傳。
如何在種瓜的同時保證土地不退化和持續利用，成為當地各級黨委、政府及種植戶關注的問題。蔣齊主動申報實施了國家科技項目開展壓砂地衰退問題研究，在100萬畝的砂田里布設了近100個監測點。
這么大的面積，這么多的點位，僅一次水分監測，就得開車跑3天，難度可想而知。蔣齊和團隊每年測得數據上萬個，就連汽車輪胎每年都得更換至少一次。經過3年努力，他和團隊搞清了砂田利用過程中的衰退原理，預測了可能要出現的問題，并且結論在生產實踐中被證實。這些理論數據及對策，為硒砂瓜產業可持續發展提供了科學依據，起到重大的科技引領作用。
在中藥資源保護利用研究中，蔣齊針對寧夏干旱風沙區沙生、地道中藥材資源保護及可持續發展問題也做出了重要貢獻。他承擔了國家科技支撐、自治區“8613”重點攻關項目，帶領創新團隊經過3年努力，總結出甘草、銀柴胡規范化種植技術及質量標準，建立了質量可控、豐產的甘草人工種植水肥技術體系。他主持制定的規范化種植技術規程，達到了國內同類研究領先水平，為自治區將中藥材納入地方農業特色產業奠定了科學基礎。甘草有效成分的提取工藝、苦豆子的加工及提取工藝的改進等一批技術體系，以及野生資源的保護技術規程，推廣甘草人工種植面積5萬余畝，為指導寧夏中藥產業的發展奠定了堅實技術支撐，為進一步確保寧夏生態科技創新在全國的領軍地位、寧夏沙產業在全國領先發展做出突出貢獻。
不僅 “樹木”，更要“樹人”
“是寧夏這片厚土養育了我，我很慶幸得到了梅曙光、戴秀章等林業專家的言傳身教，讓我們用所學的知識將南部山區的荒山禿嶺變成林海青山、讓鹽池地區的沙漠逐年隱退變成綠色的草場……”蔣齊說:“我要把我的老師的這些優秀品質傳承下去，讓林業治沙工作更好的發展下去。”
2006年，蔣齊接任了寧夏農林科學院荒漠化治理研究所所長職責。他把團隊建設和科技骨干的培養作為重點，從青年人的科研立項選題到研究內容，從技術路線制定到試驗研究方案的設計，他都以師長、朋友的身份參與其中，幫助參謀。2008年，他主持組建了“寧夏荒漠化防治與沙旱生資源植物利用創新團隊”成為自治區首批創新團隊，2013年建立了西北地區先進的寧夏“防沙治沙與水土保持重點實驗室”，一大批青年人才進入了團隊。作為團隊領軍人，他以甘為人梯的科學家精神培養退化草原改良、小流域治理、沙區植被恢復、生態產業開發、人工草地高效利用、干旱區造林、森林草地碳匯等方面的青年骨干人才，在項目實施中有重點地讓青年人才挑大梁，給年輕人壓擔子。
在寧夏南部山區、中部沙區，他和團隊建立了長期生態定位試驗站，開展退化草原改良、小流域治理、沙區植被恢復、生態產業開發、人工草地高效利用、干旱區造林、森林草地碳匯等方面的研究與示范。建立退化山區生態修復模式、沙區植被恢復模式、退化草地改良模式以及中藥材規范化種植技術模式和優質牧草節水種植技術模式等，得到推廣應用。經過聯合攻關，組裝、配套、集成了5個技術體系，團隊開發出具有廣泛適應性、經濟效益高的5個生態農業模式，完成試驗示范區11558畝的建設任務，超計劃任務的115.6%，示范區林草植被覆蓋率由17.0%提高到57.4%，土壤侵蝕模數由6700噸/平方公里·年，降至2957噸/平方公里·年以下，示范區農民年人均收入由650元提高到1115元。
為促進青年骨干迅速成長，他在自治區科技進步獎獲獎成果中，主動讓出一等獎和三等獎各1次，多次在成果登記中把青年科技人員排在前面。為激發團隊的創新活力和推進人才梯隊建設，他以劃分責權利的方式，通過項目帶動讓青年人承擔副主持、課題主持和專題主持，達到幫助青年骨干快速成長的目標。同時，通過對外科技交流合作，推進青年骨干到合作單位進行碩士、博士深造，夯實團隊研究創新能力。精心的呵護與澆灌，讓團隊創新人才日新月異，目前全所碩士以上學歷由2005年的1人提升到22人，博士9人，已有半數青年骨干擔負起國家科技支撐計劃課題、自治區科技支撐項目負責人，有3名青年骨干成為處級干部，2人成為自治區312人才，3人成為自治區青年拔尖人才，1人獲得自治區政府特貼。
成績斐然，但蔣齊始終在工作上不停歇、不松勁，堅守在崗位上。目前，他仍然率領團隊承擔著多項自治區“十四五”重點研發項目和自治區高質量發展重大項目，在自己平凡的崗位上為社會主義現代化美麗新寧夏建設默默地奉獻著……（雍澤紅）
