九三學社第十五屆中央委員會內部監督委員會2023年工作報告
（2023年12月16日九三學社第十五屆中央委員會第二次全體會議通過）
現將九三學社第十五屆中央委員會內部監督委員會2023年主要工作及2024年工作安排報告如下：
一、2023年主要工作
2023年是全面貫徹落實中共二十大精神的開局之年，是實現全面建成社會主義現代化強國的戰略安排和目標任務的起步之年，也是新一屆社中央委員會不斷奮進的履新之年。一年來，內部監督委員會在社中央的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞貫徹落實社十二大精神和社中央關于內部監督的決策部署，求真務實、真抓實干，扎實推進內部監督工作。
（一）以思想政治建設為統領，加強理論武裝
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中共二十大精神，學習貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。深入學習加強參政黨建設的系列文件精神、關于監察監督及作風建設的有關文件和會議精神，深化思想認識，提高政治站位，切實增強做好內部監督工作的責任感和使命感。認真學習武維華主席在“凝心鑄魂強根基、團結奮進新征程”主題教育動員會上的講話精神，始終在思想上政治上行動上同中共中央保持高度一致，不忘合作初心，弘揚優良傳統，進一步夯實共同思想政治基礎。
（二）以制度建設為保障，提升工作規范化水平
樹立系統思維，加強長遠謀劃，將內部監督工作目標任務作為九三學社自身建設五年規劃重要內容，明確工作前進方向和主要舉措。加強工作規劃，印發2023年工作要點，扎實有序開展年度工作。加強同級監督，制定《九三學社中央委員會委員履職工作規則（試行）》，對中央委員履職作出明確規定，提升內部監督實效。完善工作制度，修訂《九三學社社內監督工作條例》《九三學社紀律處分辦法（試行）》等文件，提高工作制度規范化水平。強化制度文件落實，以指導省級組織工作為契機，進一步督促貫徹落實文件精神，發揮制度效能。
（三）以調查研究為抓手，推動工作走深走實
堅持求真務實的工作作風，扎實開展調研，深入了解地方組織開展內部監督工作情況，及時發現問題，共同研究推動解決，收集經驗做法進行推廣，提升內部監督工作質量。樹立問題導向，開展“強化內部監督機制作用，加強作風建設”專題調研，為推動我社自身建設做好保障。增強工作融合，從社員違紀違法統計入手，深入了解省級組織紀律處分開展情況，加強工作指導，提升規范執紀能力水平。注重工作研究，對2018—2022年違紀違法情況進行匯總，分析問題原因，查找短板不足，為針對性開展工作提供依據。
（四）以加強培訓為舉措，提升干部隊伍素質能力
加強中央內部監督委員隊伍建設，召開社中央內部監督委全體會議，集中學習社十二大報告和內部監督有關制度文件精神，深化理解認識，強化使命擔當，提升履職素養。樹立全局觀念，對中央內部監督委委員、省級組織內部監督委員會負責同志和專干進行培訓，統一認識，明確方向，提升業務能力水平，形成協同推進內部監督工作的合力。積極主動開展工作，社中央內部監督委“送課上門”，赴河北、江西、安徽等10余地進行授課，解讀內部監督文件，提升省級組織內部監督干部隊伍建設水平。支持鼓勵省級組織聯合、分片區開展內部監督培訓，青海、寧夏、湖南、重慶四省（市）聯合舉辦培訓，吉林、河南、廣東等省級組織自行開展培訓，1000余名內部監督干部和社員接受培訓，提升了內部監督干部隊伍整體能力。
（五）以預防警示教育為重點，筑牢拒腐防變思想防線
加大宣講力度，通過各類會議、培訓、專題講座等，宣傳內部監督和紀律處分有關文件精神，增強各級組織和廣大社員的紀律規矩意識。加強廉潔自律和警示教育，社中央領導堅持遵規守紀逢會必講，內部監督委開展社員違紀違法典型案例通報，在各地內部監督培訓班播放警示教育片，督促省級組織貫徹落實廉潔從政從業文件精神，持續筑牢廣大社員拒腐防變思想防線。強化主動接受監督意識，以監察監督全覆蓋為契機，邀請中央紀委國家監委駐中央統戰部紀檢監察組對社中央機關公職人員、新任市級組織主委進行授課，配合開展對機關部門負責人廉潔談心談話，提升廉潔從政和自覺接受監督意識。
（六）以嚴格規范為準則，扎實開展各項工作
履行監督職責，規范做好中央和省級組織領導班子民主生活會、領導班子及成員述職和民主評議相關工作，中央內部監督委員列席相關會議并指導規范省級組織有關工作，促進委員積極履職、提高履職能力的同時，進一步加強各級組織領導班子建設。依規依紀開展紀律處分工作，指導省級組織準確把握原則和程序，嚴格執紀，工作質量穩步提升。認真落實信訪制度，全年共收到信訪來函4件、來電10余次，按照分級受理、分類辦理的原則，及時轉交并加強追蹤，為化解矛盾、維護和諧穩定作出努力。
回顧2023年，社中央內部監督委員會各項工作取得了新進展，但是面對新形勢新要求，仍然存在著一些困難和不足。主要是監督機制需進一步健全完善，同級監督需要進一步加強，監督執紀能力還需要進一步提升，內部監督工作實效性還需進一步提高。2023年1—11月，全國因違紀違法受到處理處分的社員48人、接受調查的9人，其中，被移送司法機關的20人，已經給予社內處理處分的43人。
二、2024年工作要點
2024年社中央內部監督委員會工作的總體思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想，深化政治學習，強化政治引領，進一步貫徹落實社十二大精神和工作部署，將內部監督工作與社中央中心任務和重點工作緊密結合，加強統籌，突出重點，找準抓手，積極穩健地推進內部監督工作提質增效。
（一）強化思想政治建設
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中共二十大及中共中央重要會議精神，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，站穩政治立場，把準政治方向。鞏固和拓展主題教育成果，不斷夯實共同思想政治基礎。全面學習貫徹加強參政黨建設系列文件精神、社章和社中央關于內部監督工作的謀劃部署，提高政治站位。突出政治監督職責，探索開展工作，以內部監督促進思想政治建設。
（二）開展新一輪對省級組織的督導檢查
立足工作新起點，結合新形勢新任務，在充分吸納兩輪督導檢查經驗做法的基礎上，協助社中央做好新一輪對省級組織的督導檢查工作。注重將督導檢查進一步與社中央重點工作結合，與社務工作結合，注重更加深入基層、貼近社員，促進社中央更全面掌握實際情況，更具針對性提出反饋指導意見，加強督導檢查結果運用，促進社務工作提升水平。
（三）加強對省級組織的工作指導
完善內部監督工作體系，探索基層組織內部監督工作機制，避免監督盲區，形成自上而下、協同聯動的工作格局。加強對省級組織內部監督工作指導，支持河南內部監督工作試點向縱深發展，推動內部監督與監察監督、司法監督貫通協同。發揮省級組織工作能動性，通過建立試點、設立專項課題等方式，對重點難點問題，深入調研剖析，找準突破口。舉辦內部監督委員和專干培訓班，繼續推動省級組織聯合開展內部監督培訓，進一步提升內部監督干部隊伍能力水平。制定《九三學社紀律處分執行工作規定》，提高內部監督工作規范化水平。
（四）提高警示教育實效性
加大宣講力度，對全體社員和各級社組織機關干部開展紀法宣傳，強化紀律意識、規矩意識和主動接受監察監督意識。嚴把入口關和新社員培訓關，繼續做好遵規守紀逢會必講、預防警示教育、廉潔從業教育等工作，注重加強正面引導，不斷探索新形式，充實新內容，多措并舉教育廣大社員樹立底線思維和紅線意識，筑牢廉潔自律思想防線。提高針對性，對社員中的“關鍵少數”、重點人群以及擔任社內職務社員和青年社員加強教育監督，針對苗頭性、傾向性問題及時提醒，抓早抓小、防微杜漸。
（五）全面做好其他重點工作
加強同級監督工作力度，規范做好社中央領導班子民主生活會、領導班子及成員述職和民主評議相關工作，做好社中央委員履職制度的落實，發揮好內部監督委員合力，提高履職積極性，提升履職質量。認真貫徹落實《民主黨派中央機關公職人員監察監督工作協作聯系機制實施辦法（試行）》，配合推進協作聯系機制高質量、常態化運轉，強化對社中央機關公職人員的內部監督制約，加強作風建設和廉政建設，增強監察監督全覆蓋有效性。指導省級組織規范召開民主生活會、開展述職和民主評議。做好來信來訪工作，進一步探索規范問題線索處置工作。
