聚焦“國之大者”履職盡責，九三學社有只爭朝夕的緊迫感。
緊鑼密鼓的理論宣講活動、議政調研行程、社會服務工作、自身建設規劃……見證著九三學社中央對共同思想政治基礎的“知之愈明”，見證著參政履職的“行之愈篤”，見證著社會服務、自身建設、機關建設的縱深發展。
致力做中國共產黨的好參謀、好幫手、好同事，致力“共同把中國的事情辦好”。過去的一年，九三學社努力獲得新的成效。
知之：守正與引領
2024年伊始，九三學社中央兩場會議接連召開——九三學社中央主席武維華、常務副主席邵鴻與社中央領導班子成員一道，展開了深入的學習研討交流。
一場領導班子戰略研討會。社中央領導班子成員圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，就面向建設中國式現代化強國目標，如何更好發揮九三學社所長服務國家中心大局所需，進行了一場涵蓋黨派工作方方面面的廣泛研討。
一場理論學習中心組集體學習。九三學社中央理論學習中心組成員針對習近平文化思想主題，從歷史形成、到豐富內涵、再到深遠意義，進行了一次從古到今由表及里的深度思考。
兩場會議，開啟九三學社中央今年“筑牢共同思想政治基礎”相關活動的序章。
“堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務?！?/p>
“深刻認識中共二十屆三中全會重大意義，堅定進一步全面深化改革、推進中國式現代化的信心和決心?！?/p>
“深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想、關于堅持好發展好完善好中國新型政黨制度的重要論述?！?/p>
……全年，無論是九三學社中央全國兩會精神傳達學習會、主席會議、常委會議上對“第一議題”制度的落實，還是社中央理論學習中心組學習以及日常各類調研、活動中對于思想引領的時時關注，指向的都是——努力用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷鞏固拓展主題教育成果，加強思想政治引領，進一步夯實多黨合作共同思想政治基礎。
既要強調政治信念的堅定，也要探索更多“入腦入心”的方式。過去一年，九三學社中央結合自身特色、挖掘優勢資源，注重活動實效，積極推動社各級組織和廣大社員凝共識、聚力量。
“全社各級組織和廣大社員要深刻領會進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，準確把握全會精神實質?！?月以來，九三學社中央副主席叢斌已先后赴黑龍江、廣東、重慶等地為社員作多場中共二十屆三中全會精神專題輔導報告。作為今年宣傳思想工作的一項中心任務，社中央學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想宣講團已開展多場宣講，旨在引導廣大社員切實把思想和行動統一到中共中央決策部署上來，凝聚改革共識，展現擔當作為。
在紀念我國第一顆原子彈爆炸成功60周年之際，九三學社中央還以王淦昌、鄧稼先等5位九三學社“兩彈一星”功勛獎章獲得者的愛國奉獻事跡為主要內容，深入基層開展弘揚“兩彈一星”精神和科學家精神等專題宣講，獲熱烈反響。
……無論是地域跨度廣、深入基層的60余場專題宣講，還是對九三學社社史的層次鮮明、形式多樣的研究拓展，無論是新時代參政黨理論研究等一批成果的形成，還是對新聞宣傳工作在質量、能量上的追求，無不是九三學社中央對弘揚優良傳統、增強組織凝聚力的探索，無不是增進廣大社員對中國特色社會主義認識與理解的努力。
這種探索和努力，又切實轉化為九三學社方向明確、務實聚力的行動表達。
行之：務實與有效
在今年7月的九三學社第十五屆中央常務委員會第七次會議上，武維華要求：“把學習中共二十屆三中全會精神同履行參政黨職能結合起來，圍繞進一步全面深化改革的中心任務與重點領域獻計出力?！?/p>
作為以科技界高、中級知識分子為主體的參政黨，團結引領廣大社員和所聯系的科技界知識分子，以科技創新引領高質量發展作為參政履職重點，為助力以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業貢獻智慧和力量，是九三學社義不容辭的責任。
這種責任，體現在每一個議政活動中，體現在每一件提案建議中，也體現在大大小小的每一次調研中。
3月底，兩會剛過，武維華、邵鴻即率調研組赴江蘇、湖南，圍繞“打通創新驅動發展堵點 增強國內大循環動力”開展年度重點考察調研。
到一線去、真問問題、問真問題。調研組從創新型企業到產業研究院，從校地共建研究機構到行業重點實驗室，下車間、進實驗室，到企業、進科研平臺，深入調研，關心“未來網絡核心技術的成果轉化”如何也關心“公司投入多少研發經費”，更關心“企業在關鍵技術突破上達到了什么水平”“創新發展中面臨哪些實際問題”。
圍繞中心、切小求真、力求實效。在中共中央、國務院召開的黨外人士座談會上，九三學社中央就深化科技體制改革等提出意見和建議。在“暢通國內大循環”調研協商座談會上，就相關內容提出政策建議。在全國政協十四屆二次會議上，作“加快科技金融體系建設，助力實現科技自立自強”的大會發言……
扎實調研、務實求真作風的不斷深化內化帶來的是，建言水平、提案質量的進一步提高。今年，九三學社中央21件提案入選重點提案，1件列入全國政協調研辦理提案，1件列入委員視察提案……這種作風帶來的，還不僅是議政建言質量的提升，更有民主監督工作的“再上新臺階”——
今年6月，武維華與九三學社中央副主席劉政奎，帶著由國家發展改革委、生態環境部相關同志與九三學社中央資源環境專委會委員等組成的調研組，開展對口四川的長江生態環境保護民主監督調研。走企業探園區、訪農戶看治理，關心跨省高原湖泊協同保護與修復治理，也關注化工園區退岸入園、農業面源污染防治、生物多樣性及生態環境保護。有疑問解答、有矛盾直陳、也有方案探討。前后數次入川，向地方反饋發現的問題，提出意見和建議，為長江生態環境保護聚眾智、添助力。
務實求真的作風要求還體現在更廣泛多樣的參政履職工作中。今年5月，九三學社中央舉辦第十九屆“九三論壇”，推動形成相關協商建言成果。圍繞人工智能助力數實深度融合、量子科技前沿與發展戰略、腦機接口技術創新等主題組織開展調研，召開5次科學座談會。就黃河水資源高效利用、高校拔尖創新人才培養等15項課題深入開展調研，形成相關議政成果。并在創新工作機制中，支持各省級組織、社中央各專工委開展重點課題調研，推動上下協同、多方聯動的工作格局進一步完善……
行之力則知愈進。九三學社中央以參政履職的深耕細作，寫就關于參政黨責任感和緊迫感的答案。
迎新：初心與保障
圍繞中心、服務大局，對民主黨派而言，既有參政議政這一重要方式，也有社會服務的積極路徑。今年以來，以國家重大戰略需求為導向，九三學社中央積極發揮人才智力優勢，持續鞏固、完善和發展項目品牌，持續豐富服務內涵，拓展服務外延。
7月的貴州，畢節市威寧彝族回族苗族自治縣九三中學的男子、女子足球隊走上“村超”球場。雖最終不敵榕江的中學球隊，但他們贏得了響亮掌聲和歡呼。他們體現出的陽光向上、積極堅強的品格，“演繹”的正是九三學社中央“同心樹人”項目支持九三中學組建足球社團的初衷。
這正是九三學社中央社會服務工作一個鮮活寫照——既助發展也助創新，既助健康也助“成長”。
今年以來，以旺蒼、威寧、黔西南等地為重點，九三學社中央實施產業、教育、醫療等幫扶項目66個，鄉村治理、作物管護、學科課標等各類專題培訓2900余人次……數字表達助推鄉村振興的力量，也見證“九地合作”的深厚積淀。今年，各省級組織全年共實施各類九地合作項目152個，協助有關單位落實項目資金114億元，組織發動各級組織和個人捐資捐物570萬元，開展建議咨詢活動386次，舉辦各種講座、培訓班349場次，培訓4.5萬人次……
“九三學社中央院士專家科普行”“九三學社名師工作站”“院士專家健康行”“同心康福”“亮康行動”等社會服務工作品牌也更加鮮亮?？缡÷撧k線下科普活動，組織院士專家就熱點問題作專題輔導，為地方科技創新、企業轉型升級問診把脈。深入黑龍江、遼寧、新疆等地開展社中央義診活動。將“同心康?！表椖績群蛶头龇秶掷m擴大。在寧夏等13省市開展“亮康行動”……服務范疇在拓展、內容在完善，助力民生服務民生的初心未變。
疊葉與高節，俱從毫末生。無論是參政議政，還是社會服務，履職盡責有賴于人才隊伍和自身建設的基礎堅實，離不開環境軟硬件的“性能提升”。
今年以來，九三學社適應時代要求，繼續推動自身建設縱深發展。創新開展“九三學社青年科技創新英才”稱號評選，首屆獲得者及提名獎獲得者各10名社員；國家科學技術獎、何梁何利基金獎、國家卓越工程師獎、陳嘉庚科學獎、談家楨生命科學創新獎等獲表彰71位社員——他們激勵著廣大社員立足崗位“雙崗建功”，也帶動更多優秀人才加入社組織。九三學社社員發展質量不斷提高，結構不斷優化。數據顯示，截至2024年10月底，全社社員總數22.2萬人，其中高級職稱12.6萬人，占比56.9%；45歲以下7.1萬人，占比32.2%。
優秀的人才需要有力的組織托舉，履職工作也需要良好的組織保證。作為全社“大事”，《九三學社推進自身建設五年規劃（2023—2027年）》今年首次制定印發，5月底的九三學社中央主題常委會推動規劃落地落實。社中央領導班子成員密集奔赴各省，在20個市級組織開展聯系基層工作，推動地方和基層組織自身建設和履職工作。“主委走基層”活動，更已成為組織化水平提升的積極案例。
去年末的九三學社全國機關建設工作會議上，九三學社中央副主席劉曉梅強調了機關建設在參政黨建設中“綜合性、基礎性的地位”。今年，九三學社中央以推動模范機關創建為抓手，加強政治學習，持續深化政治機關建設。著力推進地方組織模范機關創建工作，完成對30個省級組織的綜合考評。進一步完善規章制度，建立項目預算績效體系，組織開展機關干部（擴大）培訓。一系列行動，為機關軟環境的建設與進步作出積極貢獻，也為九三學社履職盡責提供了堅實保障……
新時代新征程，進一步全面深化改革的號角已經吹響，推進中國式現代化的宏偉藍圖已經繪就。面向未來，九三學社還將展現新作為新擔當。
（來源：團結報11月26日1版 作者：王卓）
