現將九三學社第十五屆中央委員會內部監督委員會2024年主要工作及2025年工作安排報告如下：
一、2024年主要工作
2024年是中華人民共和國成立75周年，是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度確立75周年，也是落實《九三學社推進自身建設五年規劃（2023-2027年）》的關鍵一年。一年來，在社中央的正確領導下，內部監督委員會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中共二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實社十二大工作部署和十五屆一中、二中全會精神，求真務實、積極進取，扎實推進內部監督工作。
（一）強化思想政治建設，把牢政治方向
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入學習習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想和關于堅持好、發展好、完善好中國新型政黨制度的重要論述，認真學習習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話精神和關于加強民主黨派自身建設特別是廉潔建設的重要講話、指示批示精神，鞏固深化“凝心鑄魂強根基，團結奮進新征程”主題教育成果，引導全體委員將嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強落實中共中央決策部署的思想自覺和行動自覺。
（二）深入開展紀律學習教育，推動預防警示教育常態化
作為社中央內部監督工作專責機構，組織實施6至8月在全社開展的紀律學習教育。制定《九三學社開展紀律學習教育實施方案》《九三學社中央領導班子及機關開展紀律學習教育的具體舉措》，提出3大任務、16條舉措、4項要求，明確了紀律學習教育的目標任務、環節步驟和形式載體。堅持以“學”為先，指導帶動省級組織內部監督委員會通過開展形式多樣的學習培訓活動，組織社員深入學習社章社規社紀、監察法和政務處分法等法規；注重發揮委員作用，積極參與所在地方組織的宣講、培訓工作。加強廉潔自律和警示教育，召開在京廳局級社員和社中央機關公職人員紀律教育大會，堅持廉潔教育“逢會必講”，通過在各類會議、培訓中加入警示教育內容，組織觀看警示教育片，赴廉政教育基地現場教學等方式，進一步筑牢廣大社員的拒腐防變思想防線。緊抓領導班子和領導機構成員、擔任公職實職社員、機關公職人員、內部監督委員及專干等關鍵崗位人員，把握崗位晉升、新任職、新入社等重要時間節點加強紀律教育，推動預防教育常態化。全社逐步形成認真學紀、嚴格守紀、嚴肅執紀的良好氛圍，社員的政治素養進一步提升、紀律意識進一步增強，有力推動了內部監督工作和組織建設。
（三）扎實推進監察監督全覆蓋，強化機關作風建設
作為社中央機關公職人員監察監督工作的對外歸口部門和對內牽頭部門，內部監督工作辦公室認真落實社中央關于加強機關公職人員監察監督工作部署，強化對機關公職人員的教育監督管理，著力推進監察監督全覆蓋。制定關于推進社中央機關公職人員監察監督工作的8項具體舉措，召開機關全體公職人員專項部署會議，完善監察監督協同工作機制，督促機關各部門針對存在的廉政風險隱患進行自查自糾、制定整改方案，推動開展日常談心談話活動。參加民主黨派中央機關公職人員監察監督工作協作聯系機制會議，對擬出臺的有關文件提出意見建議，配合完成對民主黨派機關監察監督工作調研、對社中央機關局級干部談心談話全覆蓋等工作。加強了內部監督與監察監督的工作協同，推進了機關建設、作風建設。
（四）加強同級監督，推動“關鍵少數”履職盡責
《九三學社中央委員會委員履職工作規則》是內部監督委員會開展同級監督工作的重要抓手，2024年是文件施行的第一年。內部監督委把推動中央委員履職作為年度重點工作之一，加強統籌謀劃，積極推進落實。年中對中央委員進行履職提醒，全會前組織中央委員填報年度履職情況，并形成報告在社中央相關會議上通報，促進中央委員嚴格遵守相關會議制度，認真履職盡責。規范做好委員列席社中央領導班子民主生活會、領導班子及其成員述職和民主評議會議工作，切實發揮同級監督作用，促進領導班子建設水平的進一步提升。
（五）開展工作培訓，提高隊伍專業能力和履職水平
強化對內部監督干部的培訓，選派委員參加民主黨派內部監督工作研討班，通過系統學習研討，進一步增強委員的履職責任意識，提升了政治素養和履職能力。舉辦中央和省級組織內部監督工作培訓班，強化紀律學習教育，加強工作交流研討，提升業務能力水平，形成協同推進內部監督工作合力。積極主動開展工作，安排委員“送課上門”，赴浙江、江西、湖北、安徽、寧夏等多地社組織授課指導，促進內部監督委員和專干隊伍監督執紀能力水平進一步提高。
（六）加強研究指導，推進日常工作有序開展
指導省級組織規范召開領導班子民主生活會、開展領導班子及其成員述職和民主評議，協調委員列席會議進行監督，推動委員切實履職。指導省級組織準確把握工作原則和程序，依規依紀開展紀律處分工作，不斷提升工作制度化規范化水平。加強工作研究，對2023年社員違紀違法情況進行分析，以問題為導向，提出工作建議，為針對性開展工作提供參考；以黨為師，認真學習中國共產黨關于組織處理相關規定，為出臺相關文件提出建議。認真完成信訪接待和線索處置工作，按照分級受理、分類辦理的原則，及時轉交并加強追蹤，嚴格監督執紀，積極化解矛盾。
回顧2024年，社中央內部監督委員會各項工作取得了新進展，但是面對新任務新要求，仍然存在一些問題和不足。主要是工作力度和針對性需要進一步加強，內部監督工作實效有待進一步提高；主動開展工作的方式方法有限，內部監督與外部監督的貫通協同有待加強，未能有效形成工作合力；執紀能力水平還有較大的提升空間，對內部監督工作重點難點問題還需進一步加強研究，等等。
二、2025年工作要點
2025年，社中央內部監督委員會工作的總體思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想和關于堅持好、發展好、完善好中國新型政黨制度的重要論述，關于加強民主黨派自身建設特別是廉潔建設的重要講話、指示批示精神，認真落實社十五屆三中全會工作部署和自身建設五年規劃各項任務安排，統籌謀劃，多措并舉，進一步突出政治監督、強化紀律監督、加強履職監督，推動內部監督工作再上新臺階。
（一）深化思想政治建設
將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中共二十屆三中全會精神作為首要政治任務，以慶祝九三學社創建80周年為契機，團結引領委員學而信、學而行，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷夯實凝心聚力、團結奮斗的共同思想政治基礎。全面學習貫徹關于加強中國特色社會主義參政黨建設系列文件精神、社章社規社紀和有關部門關于民主黨派內部監督、公職人員監察監督等工作部署要求，將內部監督工作與思想政治建設緊密結合，切實履行政治監督職責，始終把牢正確政治方向，強化對社員思想道德品行的教育。深化政治監督，結合我社自身建設和履職工作，加強對廣大社員堅持中國共產黨領導，堅持中國特色社會主義制度，貫徹落實黨和國家路線方針政策、重大決策部署等情況的監督，推動政治監督具體化、常態化。
（二）著力健全紀律教育長效機制
鞏固深化紀律學習教育成果，加強對社章社規社紀的宣傳解讀，把警示教育作為社內各級各類學習培訓的重要內容和必修科目，堅持遵規守紀“逢會必講”。深刻汲取中央委員嚴重職務違法的教訓，引以為戒，警鐘長鳴，進一步加強對各級組織和廣大社員的紀律教育、廉潔教育，深入推進預防教育常態化。以思想政治教育為先導，團結引領廣大社員學習九三先賢和先進典型的高尚品格、理想追求，遵規守紀、履職擔當，建設具有我社特色的廉政文化，營造風清氣正的政治生態。堅持把政治標準放在首位，指導各級組織嚴把社員入口關，抓住新社員培訓、干部晉升和崗位調整等關鍵時間節點，做好預防警示教育。緊抓對“關鍵少數”和重點人員的監督，結合監察監督全覆蓋要求，重點對實職領導干部、公職人員、擔任社內職務人員以及新提拔社員、青年社員、新社員等，經常性開展談心談話、教育提醒，召開警示教育會，從嚴從實抓好中央委員的監督管理。發揮案例的警示教育作用，編發違紀違法社員典型案例，不斷提升警示教育針對性和實效性。
（三）扎實推進監察監督全覆蓋工作
認真落實社中央機關公職人員監察監督工作具體舉措，加強教育引導，抓實談心談話，緊盯突出問題，進一步健全內控機制，認真處置有關問題線索，推動機關公職人員提高站位、擔當作為、依法履職、廉潔自律。按照有關要求，在加強對社中央機關公職人員監察監督工作基礎上，對不在社中央機關專職工作、但擔任一定社內職務的社員履行民主黨派職責情況開展監察監督，促進遵規守紀、認真履職。指導省級組織積極推進相關工作。
（四）協助做好對省級組織的督導檢查工作
結合新形勢新任務新要求，協助社中央做好新一輪對省級組織的督導檢查工作。適時出臺督導檢查工作辦法，充分吸納前兩輪督導檢查的經驗做法，注重與社中央重點工作相結合，完善工作機制，改進工作方法，更加深入基層、更加貼近社員、更全面掌握實際情況、更有針對性提出指導意見、更有效運用督導檢查結果，以督導檢查促進內部監督工作和社務工作水平提升，不斷增強內部監督工作實效。
（五）加強工作研究和指導
加強對如何進一步提高社員的組織觀念紀律意識，如何更有針對性地開展對“關鍵少數”和重點人員的監督管理，如何進一步推動內部監督與統戰部門的職能監督、監察部門的監察監督協同貫通、形成合力等重點難點問題的調查研究。進一步加強對下級組織的工作指導，積極宣傳解讀制度文件，研究制定紀律處分執行細則，舉辦內部監督委員和專干培訓班，指導各級組織運用好監督執紀“四種形態”，做到寬嚴相濟、精準科學，進一步提高內部監督隊伍業務水平。
（六）抓好日常工作
推進同級監督，規范做好社中央領導班子民主生活會、領導班子及其成員述職和民主評議相關工作，抓好對中央委員的履職監督，推動中央委員切實履行職責、積極發揮作用。探索完善內部監督體系建設，積極推進市級組織內部監督機構建設，有序推動在有條件的基層組織設立內部監督崗位。嚴格工作程序，做好社員違紀審批和備案工作。認真接待來信來訪，妥善做好問題線索處置工作。加強工作交流，積極宣傳推廣各地內部監督工作經驗做法，學習借鑒兄弟黨派先進經驗，促進工作提質增效。
