3月4日，九三學社眉山市第二屆委員會監督委員會第一次全體會議召開，九三學社眉山市委主委李建興出席會議，社市委副主委兼秘書長、監委會主任曹水桂主持會議，監委會全體成員參加會議。
會議宣讀了《九三學社眉山市第二屆委員會監督委員會委員名單》。印發了《監委會工作手冊》，三位監委會成員分別就其中《各民主黨派中央關于加強內部監督工作座談會紀要》《各民主黨派中央關于建立健全述職和民主評議制度座談會紀要》《九三學社眉山市委員會社內監督工作規則》等內容進行了領學。會議重點就《監委會2022年工作要點》進行了充分討論并獲得全體成員的一致通過，就下一步即將開展工作進行了安排部署。與會同志還就如何將內部監督與柔性激勵相結合，充分發揮每位社員的主觀能動性和積極性進行了討論。
李建興講話指出，當前，社內監督工作面臨著新的形勢。一方面，隨著社內換屆工作的結束，越來越多的社員在各級政府部門中擔任實職，客觀上需要我們加強社內監督工作；另一方面，社的事業發展需要我們加強社內監督工作，并以此推動社的自身建設。在這樣的背景下，社內監督工作只能加強，不能削弱。一是要加強學習，提升能力。要加強政治理論學習，切實提高政治站位；要加強業務知識學習，盡快掌握本領。二是要提高認識，做好表率。要充分認識加強內部監督是民主黨派自身建設的內在要求，是提高解決自身問題能力的重要途徑；作為監委會成員要以身作則，做好表率。三是要完善機制，認真履職。要進一步形成完整、有效的內部監督制度機制，推動內部監督工作制度化、規范化和科學化；要樹立問題導向的工作思路，有針對性開展工作，推動社內監督工作取得良好成效。
