九三學社合川區工作委員會青年社員占社員總數的46%，為切實做好青年社員培養工作，發揮青年社員作用，提升青年社員履職能力，九三學社合川區青工委豐富形式取得實效。
一是多形式引領青年加強思想政治學習。通過線上交流討論、學習分享會等形式組織青年社員積極參加區工委的各類學習活動，認真學習了習總書記系列重要講話精神、全國兩會、重慶市兩會精神等，通過深入討論促進消化吸收，入腦入心，確保精神、要求貫徹落實到位。
二是引領青年社員積極參政議政。開展“青年社員如何履職”履職研討會，提升青年社員履職能力，抓住全國兩會等重要節點，聚焦“六穩六保、脫貧攻堅、疫情防控”等熱點，積極撰寫社情民意、建言獻策，3篇參政建言被市、區兩級建言平臺采用。
三是引領青年社員開展課題調研。持續關注“三農”問題，完成《村級集體經濟產業項目管理》課題，在合川區黨外人士座談會上進行匯報；密切關注“雙城經濟圈協同發展”，積極謀劃《成渝雙城經濟圈基礎設施共建研究》課題等。積極動員青年社員參與市社委舉辦的“青年論壇”活動，社員參與熱情持續高漲，通過深入調研、集中討論，參賽論文撰寫質量不斷提高，上報16篇論文，獲一等獎1篇，二等獎1篇，三等獎6篇。社區工委連續4年獲優秀組織獎。
四是圍繞中心工作創新活動開展。激發青春活力、增強凝聚力，開展“熱血戰疫”活動，動員青年社員無償獻血，支持疫情防控，開展“書香九三，暢享云閱讀”活動，提升青年社員文化修養；開展“后疫情時期文旅發展考察”，為鄉村振興、農旅融合貢獻新創意、金點子；開展“青年志愿者”活動，助力文明城區創建。（黃飏、陳瑜）
